2005年1月19日,星期三

企业家的新品种:50岁以上的美国人

在USAToday.com(1/18/05)和WSJ(3/18/04)

有趣的事情 今日美国 十个月来赶上《华尔街日报》的文章“五十多岁的人将自己的事业放在心上”。在那篇文章中(链接不可用-我指的是我保存的剪辑),它声称50多套正在将退休一词转换为企业家精神。我的意思是,与其说退休,不如说50岁以上的人热衷于创办自己的企业。欢呼!它进一步支持了这一说法,并由加利福尼亚州圣塔莫尼卡的智囊团Rand Corp.为华盛顿州50岁及以上的会员制成员组织进行了研究。

结果是:人们正在“做这件事(练习然后从事企业家精神)作为向退休的过渡,或者他们的工作时间比那些从事工资和薪水工作的人更长,”与兰德(Rand)以及该研究的合著者。

现在的《今日美国》表示年长的工人正在寻求企业家的救助,他们追求自谋职业的原因是:

•公司裁员。当公司大幅度削减工资,将五十多岁的人扔进一个杂乱无章的劳动力市场时,临时工希望自己能当老板。

•转移价值。年长的工人希望有更灵活的时间表,以花时间与年迈的父母或业余爱好相处,同时放松退休。

•衰老的美国人。美国人口普查局预测,到2020年,年龄在50岁以上的美国人人数将激增3100万,达到1.18亿。

•创新技术。许多年长的企业家创办的初创企业都是家庭办公室中的一人创业企业,拥有令人眼花array乱的一系列技术,而这些技术在20年前并不存在或价格过高。

•精通业务。许多进入50岁的公司员工利用管理技能和退休福利投资于初创企业。


没意见: