2006年5月30日星期二

逃离英国企业

在商学院的最佳奖品’最近的想法偶像竞争由Jennifer Segal赢得了制作设计师医疗吊索和覆盖物的提案,并由Susana Pinheiro进行了计划,以便通过新的安全套品牌资助的西非开发艾滋病毒预防诊所。

Tesia Hostetler是Madrido empresa,马德里伊斯特州的MBA学生,是新加坡国立大学的一位获奖者’S 2005年的业务计划竞争脑竞争2005年,而玛丽亚Merce塞拉,一位学生,赢得了一般电气’在工作比赛中的想象力。

这是一个昙花一现还是趋势?

以下是文章中的一些片段:

•继续设立自己的企业的女性的比例正在增加。有些商学院文化中有什么东西,培养妇女作为企业家?我当然希望如此。

•大多数领先的商学院都集中在企业中,为妇女提供了足够的机会来考虑建立业务。

•女子们在牛津公司主任Fiona Reid表示,妇女被营运自己的公司,因为他们想要运行自己的公司,因为他们受到了他们所学到的灵感。

• “我们看到一些非常强大的创业妇女,有良好的想法,并且非常组织和确定。他们走在门里,你觉得‘you’re going to make it’。他们有个人技能以及成功的智力能力。“

•女企业家非常擅长评估人才以及商机。

•新泽西州的Segal选择了牛津MBA,因为它强调了企业。她说:“如果我想开始我自己的公司,它似乎是一个跳跃的好地方。你不’不得不去商学院写一个商业计划,但你’LL学习如何写一个非常好的。”

•Budding Entrepreneurs需要学术基础和对商业世界的理解。

• “学习运行业务的最佳方式是那些已经完成的人,” she adds.

•SEGAL总结了女性企业家MBA的价值:“它让你带着潜在的投资者不同的光线。它表示您是拥有运营业务所需的成就者。”

在这里阅读完整的文章: 女人通过自己的老板提前

2006年5月22日星期一

Babson女士的商业博客:非常酷!

The Babson Women’S Business Blog致力于致力于他们非常热情的原因:妇女和业务的进步。他们的新博客刚刚活着。抓住它 这里。

2006年5月19日星期五

你接下来要去哪儿?

这是一篇关于构成他们想要在生命中所做的事情的涵盖的所有文章。一名男子从企业美国转移到独立顾问,另一个从独立顾问运行咨询和另一个妇女从独立代理转回企业amerca的举动。

大多数人都想在世界上有所作为。难道吗?攀登自己的山区有奖励。

捕捉文章的经验或本质 这里。

2006年5月16日星期二

由天使触动

女性控制全国财富的近一半,但大约225,000个天使 - 富裕的人民投资于他们自己或团体的富人是女性,这是妇女堪萨斯州墨西哥州堪萨斯城的凯斯卡·考芬基金会的报告。

女性需要的是天使......那是......天使投资者。进入现象 - 威斯康星州的14天使投资者集团 - 计划返回12至20家公司,每增加10万至50万美元。

国务院国家金融机构秘书的洛里科宁海曼表示,女性和少数民族企业家并不总是从男性投资者群体引起关注。 “意识到女性拥有的业务的潜力和成功非常重要,”她补充道。

“对我来说,这是一个机会问题。威斯康星州科技会长汤姆仍然存在女性,黑人和拉丁裔人数上涨。”但他补充道,“在一天结束时,金钱通常是色盲和性别中立的。它应该流向最佳机会的地方。”

阅读文章“天使基金和女性” 这里。

2006年5月12日星期五

纪念母亲's Day ...

走出世界。妈妈即将摇动它(你)。这是妈妈绘制他们命运的新方式。



商学院瞄准家庭妈妈

Babson计划目标妈妈返回工作

母亲节快乐给我们生活中有所不同的妈妈。

2006年5月6日星期六

像企业家一样


对于那些绝对无法逃离企业美国的人来说,我只有小书来帮助你应对并成为一个扼杀生命力进入组织的领导者。它被称为 “像一个企业家一样” 由Neal Thornberry,教师主任是我最喜欢的创业景点之一 - Babson College - 为其创业教育计划而闻名。

这就是我发现最令人着迷的“像企业家一样”,我可能不会那么自由地放弃我的洞察力,特别是在博客上,但我觉得被迫这样做。 Thornberry状态:“组织没有让哈普的东西 - 人们所做的事情。创业领导者就会产生重要的事情。”这是找不到在本书中但在任何组织内的隐藏价值的主要前提。

不要只是得到。蓬勃发展。这就是“像企业家一样的导致”会为你做些什么。买它。阅读。从中学习。成为企业家的意图......是否在一个组织内或通过建立你自己的“他们的”镍之一。

2006年5月1日星期一

采取女性企业家的脉搏

女性拥有的企业正在崛起。考虑下列数字:根据华盛顿的妇女业务研究中心,所有私营的美国公司的48%是50%或更多的女性所有 - 拥有1060万公司。他们在全国范围内销售额为2.5万亿美元,雇用1910万人。此外,在1997年至2004年期间,女性公司的数量增长了28.1% - 员工所有私人持有企业的近三倍。

怎么办? 了解在这里。