2006年8月27日星期日

妇女有能力领先的公司......


我最喜欢的姐妹博客之一,Borgher Jory Des Jardines, 写了这个很好的评论 与8月7日和15日发布的帖子有关。我知道你会很欣赏它。

2006年8月24日星期四

技术或企业家的妇女?

我忍不住觉得认为,在它的职业生涯中,这些技能(下面)适用于企业家的妇女!

您在年轻人中寻找哪些技能(或企业家精神)?

CB:我会寻找一位准备的人,以保持对可能性和激情通过信息技术进行差异的思考。

AB:了解技术可以做些什么。它不是一个目的。

CE:成功的业务都是关于团队合作的。因此,在建立一支球队时,我希望雇用将智慧和激情为他们所选领域结合的人。因为我们的能源,热情和承诺,黑莓是成功的。

AJ:能源,好奇,动态,自动启动,渴望伸展自己,智力,情商。

阅读妇女管理人员之间的这种有趣的对话,他是商业中妇女的热情倡导者 在技​​术中的女性:Itwales采访。

2006年8月17日星期四

证据是统计数据:女性拥有的公司增加了近20%

根据美国小企业管理局宣传办公室发布的一份报告,女性所有公司拥有近20%的近20%,而所有美国公司在最新时期(1997年和2002年)增长了7%。

该报告使用新发布的美国人口普查和其他数据来描述妇女对经济的贡献。报告中记录的统计数据包括:

•2002年,妇女拥有650万美元或28.2%的非武士美国公司。超过14%的女性所有公司是雇主,拥有710万员工,每年薪资1737亿美元。

•2002年,女性拥有公司占美国公司总雇用的6.5%,占总收入的4.2%。

•在2002年的所有女性企业主人中,85.95%是白色,非洲裔美国人8.43%,西班牙裔8.33%,亚洲印第安人和阿拉斯加本土为1.23%,夏威夷和其他太平洋岛屿的0.18%(总共增加到100由于种族群体的一些双重计数)。

该报告妇女在业务中:妇女业务所有权的人口审查是由宣传高级经济学家ying·洛雷博士撰写的。

对于本研究的副本(PDF文件),请单击 这里。

如果您需要进一步的信息,请随时与Ying Lowrey联系:(202)205-6533。

2006年8月15日星期二

逃到美国公司!

亚裔女子在百事可乐中命名CEO!

百事可乐促进其首席财务官indra nooyi成为饮料制造商的首席执行官,使她成为美国最强大的女性之一。

出生于印度的诺伊诺伊女士将立即在一个令人惊讶的重新洗牌中接管,在几年后巩固了她的立场,董事会已经努力让她在其他地方离开高级工作。

去Indra!

2006年8月14日星期一

妇女是博客推动力

作为文章状态......

“有些人问我,”你不担心你不会因为你的博客上的东西而被聘用吗?“相反,她说,“因为我的博客,我被聘用。这是我对白痴证明我的生活的方式。如果你不喜欢我的博客,请不要雇用我!“

您的业​​务或博客如何改变世界?读: 妇女点击博客的力量。

提示当天:制作博客您的业务。

2006年8月7日星期一

Cherchez La Femme(WSJ,8月4日):阅读它相信它!

cherchez la femme ...... 翻译可以在这里找到。

我才努力追踪由Judith H. Dobrzynski撰写的以下意见作品,并于8月4日星期四出版的Wall Street Journal 4. WSJ,因此,已决定仅在线将其发布到他们的用户基础上。由于我得到打印版,我不打扰在线版本。请花点时间阅读这个周到的一件并将它转发给您认为可能会发现它有趣的人:

cherchez la femme.

以下是在WSJ周六(8/5)版本中发布的文章的后续修正:

Patricia A. Woertz于4月份被命名为CEO,于4月在射箭丹尼尔斯米德兰排名第56次,在财富500岁上排名第56.朱迪思H. Dobrzynski的一个意见文章4月4日,“Cherchez La Femme”,“Cherchez La Femme”,没有妇女首席执行官在财富100。(财富500强的妇女CEO人数被正确陈述为10,并包括Woertz女士。)

以下是我对8月5日星期六发送电子邮件发送的WSJ意见编辑的回应:

“Cherchez La Femme”(意见,8月4日)是正确的。但是,有一个人Dobrzynski女士在她的调查中遗漏:前普利策奖获胜的记者和华尔街日报的出版商,Karen Elliott House。众议院是WSJ首席执行官的人之一,但是被认为是Richard F. Zannino,他们是第一个突破了一家主持公司的记者传统。

因此,而不是借机来推广一个女人在华尔街日报的行列中 - 以及在很大程度上负责周末版的人 - 他们带来了一个来自外面的男人,没有新闻经历但很多时尚房子和零售知识。计算出风险如何?

WSJ决定和一个没有经验的男人,而不是一个带来纸质成功和赞同的女人。之后,Karen Elliott House宣布她将在报纸32年后退休。

毫无疑问,妇女是男性率的两倍的业务。他们将继续这样做,直到在角落首席执行官办公室取得平价。

真挚地,
Laurel Delaney.

从那以后,我与Dobrzynski联系。让我们看看WSJ是否足以发布我的信件。你对此是什么?

2006年8月02日星期三

准备好,设置和启动女士们

根据2005年全球企业家监测监测报告,全球3.0多万人试图在2004年推出业务。这是2003年和2004年的大幅增加。

美国在初创公司数量中排名第七,加利福尼亚州的初创企业比任何其他国家都有更多的记录。不幸的是,统计上只有三分之一的初创企业将在过去两年里下车并存活。

以下是一些 - 八个是精确的 - 鼓励启动成功或至少限制启动失败的策略。

启动业务的行动策略。