2007年9月28日星期五

性别薪水差距问题

无论是在美国,日本还是加拿大,性别薪酬差距问题。当你读书的时候 这, 你会理解为什么越来越多的女性是男性率的两倍的业务。

谁想等待它 - 即支付平等?

2007年9月21日星期五

我们努力挣钱!

全球产品总裁Rebecca Herwick的伟大一篇文章(我知道,在审长全球商业讨论后熟悉她作为小组成员)!
“我一直是一名骑自行车的女孩,”Rebecca Herwick说,他是少数人认证的女性企业主,拥有官方许可,拥有官方许可,以官方许可,并将哈雷戴维森诺特,礼品和头饰带到全球经销商。
阅读更多关于她的成功故事 这里。

2007年9月19日星期三

WHO's A Better Inventor?

如果您想创建一个非常有用的发明,您应该:

一种。雇用男人。
湾雇用女性。
C。上述所有的。

找出 这里。

2007年9月14日星期五

男性和女性企业家真的是不同的吗?

SBA宣传资助文件“是男性和女性企业家真正不同的是?”,艾琳开普勒和Scott Shane发现,当其他因素被控制时,性别不会影响新的风险性能。然而,几个因素 - 不同的期望,起源的原因,寻求企业,动机,业务类型的机会 - 在性别之间变化,这些导致这些结果不同。在比较各地的企业的结果时,应考虑这些观察。

该研究用于该研究的数据来自专注于1998年和1999年开始的企业的企业动力学(PSED)的小组研究。

此报告的完整副本可在 这里(立即下载PDF文件)。

2007年9月11日星期二

只有好的脑子

企业家 Anita Roddick. dead at 64.

在这个悲伤的时间里,我们的心倒在家里。

安妮塔是An. 灵感 给我们所有人。长期以来她的道德创业遗产。

2007年9月10日星期一

企业家Carla Eng继续取得成功

卡拉·杰对崭露头角的妇女企业家有一些建议:有一个坚实的商业计划,抗击逆境,不要放弃。听起来有点熟?

阅读更多 这里。

2007年9月4日星期二

恐惧9-5时钟观看

有一个写道:
亲爱的Delaney女士:

阅读你的文章后,我真的被搬走了并同意了“公司难民”。

我作为一家私人投资公司的行政助理,几个月前留下了我的商业企业。

产品线是高端女式T恤集合,艺术绘画的许可图像。

不幸的是,我觉得这么为其感到非常自豪,因为财务原因必须持有。

我害怕回到我9到5个公司工作的事实,但需要稳定的收入。

你推荐的是什么?我应该寻求投资者吗?商业贷款?

我非常感谢任何建议。

亲切的问候
有一个
我已经回复了theresa,但你的问题或想法是什么?提前谢谢,希望你有一个良好的劳动节逃脱。

2007年9月1日星期六

妇女企业主努力工作

今天’S高通量的女性高管使其成为编织社会创业进入其业务的观点。

妇女总统’组织芝加哥章节,最近宣布了对其成员的调查结果。这些调查结果特别有趣,因为一方面他们表明了大量增长。百分之八十五百(85%)报道,2006年他们的收入增长了25%。预测其业务大致相同的百分比也将在2007年增长,有时增长高达70%。

显然,这些是女性集中在顶线和底线上。
阅读更多 在曾经受欢迎的小企业趋势博客 如果您愿意,请使用您的评论。您还将看到我作为WPO芝加哥章节的辅导员。