2009年2月27日星期五

女人拿着钱包弦乐

我们只是喜欢这个新的,强大的妇女叫做 女性 - omics. - 第一个网站专注于推动妇女作为经济机会的主题。该网站是Brainchild Avivah Wittenberg-Cox, 顾问,执行教练,作者,企业家和出版商 女人 - omics。

大句号:
男人喜欢相信他们跑世界。他们不是 ... 阅读它的余额。
花点时间探索,学习,成长和参与 女性 - omics. 在哪里索赔世界各地的女性持有钱包琴弦。

2009年2月24日星期二

是时候独立了

oppenheimer.&公司银行分析师梅雷迪思惠特尼(上面的图) - 被称为移动市场的女性 - 正在离开自己的业务。

现在我要问的问题是这个:她因金融崩溃而离开 - 尽管它 - 还是,既不是?

梅雷迪斯报价:

“我不想再为其他人工作了,我想拓宽我的所作所为。”

文章的其他有趣部分, “Meredith Whitney:她自己的联盟​​,” 在Fortune的CNN Money.com上发布:
承担她名字的公司将在她的研究中基于(她的“真正的激情”)。但它不仅仅是向客户发出笔记。她最终打算建议公司。 3月份,她将在一个指导委员会上,向G20提供如何应对信贷危机。

作为她的新公司,惠特尼目前在她的家中举办聚会,职业妇女可以换档想法和听到思想领袖,计划在她的办公室,政府官员,监管机构和商业魅力中举办“沙龙系列”。对于想要访问粗体面孔名称和原始想法的客户来说,这可能是一个大值。
基于她良好的外表和明显的才华,我投票让她将业务立即带到电视机。看看她的新公司: Meredith Whitney咨询集团LLC。

让我们赞扬梅雷迪思让勇气与自己的事业一起去!

2009年2月20日星期五

打破女性的障碍

如果你不能击败',突破',这就是我推荐的。让我们感到非常欢迎 尼基吉利, 创始人, 玻璃锤, 谁在帮助女性穿过玻璃天花板。

玻璃锤 是一个在金融服务,法律和业务中为女性高管设计的在线社区。您可以发现重要的问题,分享体验,网络,获取职业建议并计划您的生活。而且,当你挖掘她的新社区时,抓住自己一份新工作(即,如果企业家精神不是你的东西:-)。

参观玻璃锤 这里。

2009年2月18日星期三

我们自己的教育计划

无论您是经营业务还是抬高一家财富500强公司的百万美元,终身学习对于确保个人和专业的增长至关重要。通过提供专门为女性量身定制的计划提供帮助。

这些方案应对从事创业职位到工作 - 生活平衡问题的领导地位。这是一篇文章中出来的程序样本, “行政M.B.a的女性面孔,” 2009年1月21日在WSJ发表:

妇女领导者执行方案
地方:斯坦福大学商业研究生院
耗资9,200美元

从管理到领导:妇女在Babson的计划
地方:Babson行政教育
费用:5,950美元

妇女董事发展计划
其中:西北大学的凯洛格管理学院
费用:5,500美元

女性战略领导
在哪里:IMD在瑞士
费用:8,972美元

妇女的全球领导人计划
在那里:史密斯学院/达特茅斯学院的塔克商学院
费用:8,200美元

一个新的道路
在地方:哈佛商学院
费用:5,000美元

2009年2月13日星期五

宇宙的队长

宇宙的船长,我的意思是,八家银行和证券公司的首席执行官 在美国立法者中收到了美国联邦援助的1.65亿美元。 谁在照片中丢失了?

o女人的企业家,你艺术吗?

左右坐在左右和坐在一长际的秩序中:纽约摩根·摩根大道的劳埃德·米德·摩根·默登·莫尔顿·梅隆银行克朗·刘易斯·克隆·莱昂·克隆·莱昂·罗纳德·莱昂·罗纳德·莱昂Morgan Stanley,Vikram Pandit of Citigroup和Wells Fargo的John Stumpf

[添加了2/20/09:ABC新闻视频: 女性统治世界吗? You gotta watch.]

2009年2月11日星期三

开始业务的最佳时间?当你好好准备!

您可以分析事物,但真的,开展业务的最佳时间是当您好好准备时。

阅读两个女人经历的是什么 在灯泡发出之前: “做你自己的事情!”

我们在2009年1月16日在标题下涵盖了类似的作品: 关于你的公司工作吓坏了吗?成为企业家。

2009年2月9日星期一

保持货运妇女企业家

这是一个令人振奋的故事,谢丽尔怀克(图中描绘了),从作为妈妈来运营企业(当然是在课程的同时),使企业取得巨大的成功,销售它,最终。 ..开始一个叫做非营利组织 世界领先的妇女企业家。 她是一个神奇的女人和我们所有人的榜样。

快速快照:
Panamanian移民出生的11名儿童之一,Womack首先用VCW发出标记,将保险销售给独立的卡车司机。这家公司于1983年以17,000美元开始,在2002年销售时的价值超过1亿美元。目前,她管理一个叫世界领先女企业家的非营利组织,帮助他人。已婚和两个母亲,Womkack最近承诺了200万美元,在堪萨斯大学的母校建造女性的垒球场。
阅读完全传播(包括查看幻灯片) 奥普拉。

我们需要获得谢丽尔来贡献 女企业家长大全球(Wegg)!

2009年2月02日星期一

女企业家在数量上生长

是否有一个很好的,更好或最好的时间来开展业务?可能不会。当你准备好的时候,你准备好了,也没有什么会妨碍你 - 即使是时候艰难了。

南希迈克尔斯 撰写 this piece (不确定它有多大,但它似乎仍然是相关的)在美国新闻发布&世界报告,特殊广告段。她提供了一些好的提示。

不要估计自己。 女性倾向于放弃太多,收费太少,学会了,特别是那些基于服务的企业。了解,建议在服务业中的妇女采用基于价值的费用而不是每小时。这涉及将美元钉在您的知识和服务中,并每次项目充电,而不是每小时。

记住你为什么开始自己的公司。 女性可以在面对苛刻的新业务面前迅速丢失他们持平衡的生活。吉尔莫尔说,她经常必须停止并在违背她的个人需求时衡量任务的价值。

网络,但是在某种程度上让你感到舒服。 许多人为自己植入网络团体而进入商业,因为他们认为这是聪明的事情。这对男性和女性来说是正确的。但取决于您的个性和偏好,这些群体可能不是网络化的最佳论坛。

别忘了你正在运行一个生意。 如果这样做削减过于公司的底线,那么打桩就不会做任何有益的人。 “我学到的最大经验教训之一是如何创造一种关注个人的文化,让您仍然将其作为业务,”Gilmore说。

不要害怕促进自己。
“如果你的业务茁壮成长,”Glaser说:“你必须掌握自己并为你的成就带来信誉。如果你不售出你的业务,那么没有人会知道你需要提供什么。”