2013年年12月28日,星期六

让2014年成为您有史以来最好的!

©2013劳雷尔·德莱尼(Laurel J. 版权所有。
祝您新的一年充满成长,冒险,希望,诺言,乐趣,身体健康,幸福, 并开展新业务。

我最好的, 
月桂树

2013年年12月22日,星期日

在这个假期里闪耀光芒

©2013劳雷尔·德莱尼(Laurel J. 版权所有。
  祝你圣诞节快乐
和星光灿烂的新年

注意: 这些星光灯是在 芝加哥Christkindlmarket 2013年.

2013年年12月15日,星期日

少数民族妇女新贵计划 Entrepreneurs

该组织正在提供一项旨在帮助有抱负的少数民族和女企业家开办成功企业的新计划。 威斯康星校友研究基金会 与威斯康星大学麦迪逊分校合作 小型企业发展中心 以及在会计,销售和营销等领域具有专业知识的区域专业人员。

少数民族妇女新贵计划’s Entrepreneurship 将在2014年提供两次为期13周的课程,课程将于2月初开始,9月中旬再次开始。该免费计划在2013年秋季试点,有15名参与者,2014年每届会议最多可容纳25名申请人。

学到更多 这里 .

2013年年12月7日,星期六

女企业家以不同的眼光看待世界

设计师 托里·伯奇(Tory Burch) 希望看到的女性企业家比目前全球已经经营的1.26亿企业更多。  She says:

“根据我们的经验,女企业家通过不同的视角看待世界,而做事方式也有所不同。”

了解有关Burch女士认为将推动更多女性创业的更多信息 这里 .

照片礼貌:  劳伦·英德维克

2013年年11月30日,星期六

您应该了解的女性企业家

在技​​术鸡尾酒中:
尽管有许多不同性别,种族的杰出企业家, 种族,地理等,这则帖子专门用来照亮 spotlight on 作为企业家 我们Tech Cocktail是我们的骄傲拥护者 更改比例 movement.  And while it’容易鼓掌 Ariana Huffingtons,Marissa 可能 ers, 世界各地的奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfreys),萨拉·布雷克利斯(Sara Blakelys)和雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandbergs), 那里 有无数女企业家做伟大的事情 that 您 (likely) 避风港’t 听说过.
非常值得一看。

并且不要自欺欺人,创业时的毅力和决心很重要。

您应该了解的15位女企业家(但可能不知道)

照片礼貌:  达娜·洛克多(Dana Lockadoo)

2013年年11月24日,星期日

对于女性企业家来说,这可能是一个混乱的世界

我们已经走了很长一段路。  还是我们?  1988年10月25日,罗纳德·里根总统签署了妇女’的《企业所有权法》。 它对女性企业主有什么作用?
这项法律旨在为女性企业家建立平等地位而指定为HR 5050,该法律禁止歧视寻求商业贷款的妇女,并改善了获得教育和技术援助的机会。 
快进到这里和现在:
42岁的金融技术公司总裁Sarah Biller 资本市场交流,将完美主义视为包括她自己在内的女性的主要挑战。“我想以完美的解决方案进入市场,” she 说。 But “it’s a 凌乱的世界.” 那“倾向于按规则行事并点点滴滴‘i’ or cross every ‘t’ 一直困扰着女性,” she 说。
阅读全文:  5050年后的25年,女性企业家的竞争环境是否还在?

照片礼貌:  保罗·唐尼

2013年年11月9日,星期六

玩风险投资游戏,观看体育比赛

我一直过着不遵守规则的生活,但是根据以下Fiona Murray的文章,您应该做相反的事情。 也就是说,要进入风险投资游戏,您必须 遵守规则. 这里有几个:

1.穿制服

2.使用保密的语音和辅助语言

3.网络如IT’S YOUR JOB

4.看体育

违反直觉的建议,是吗?

阅读更多  女企业家如何进入风险投资游戏

照片来源:  埃德·尤登 

2013年年11月2日,星期六

您经营的业务类型可能决定您的成长

根据《迈阿密先驱报》的报道,虽然女性正在迅速开展业务—比全国平均水平高1.5倍—根据美国运通小企业研究,他们的公司规模仍然很小,只有4%的公司年收入达到500,000美元,只有1.8%的公司突破百万美元大关。

这是为什么?
美国银行安娜·科尔顿(Anna Colton)在迈阿密[在全国妇女企业主协会全国会议上发言]’小企业银行全国销售主管说原因 妇女为何努力争取风险投资可能是她们经营的业务类型。她指出,风险投资公司倾向于投资高科技和生命科学,但是女性倾向于拥有专业服务公司。当让风险投资公司了解女性拥有的企业的成长和成功时,科尔顿认为这可能会改变。
阅读全文 这里 .

照片礼貌:  情绪板

2013年年10月26日,星期六

吸引客户的最佳方式?面对面。

资源:  考克斯业务
Cox女企业家调查业务快照 是在624位美国女性企业主中选拔的,并于10月份与全国妇女协会同时进行’的小型企业月。 他们着手确定哪些机会和挑战正在推动这些女性领导人。

一小段数据:
在接受调查的女性中,有85%的女性表示,做生意是女性所特有的。 73%的人说性别偏见是一个问题,而55%的人说有些行业没有’妇女有很多机会。
与电子邮件,电话,社交媒体或蜗牛邮件相比,女性更喜欢与客户面对面开会。 妇女的命运也得到控制,这也是妇女的最高评价。  No surprises 那里.

学到更多 这里。

2013年年10月19日,星期六

智能创业

您如何确保人们购买您的产品或为您的服务付费? 您如何与同类公司竞争?你怎么想出一个 首先要赢得商业创意?下面的幻灯片放映中的女性会回答这些问题。 确保浏览每张幻灯片,以找到每位女性企业主成功的秘诀。

让他们的成功故事激发您的灵感 您的梦想成真。 

照片礼貌:  杰瑞

2013年年10月12日,星期六

2013年年10月5日,星期六

出口为您的业务增长之路

我一直在写 预定全年出口(如图所示)!请在下面签名,以通知发布日期(2013年12月18日),并以保证的价格预订书籍!

这是您将从我的新书中学到的部分内容:
  • 确定可以有利可图的出口产品和服务。
  • 使用互联网促进出口的各个方面,尤其是市场营销。
  • 制定清晰的出口策略。
  • 高效而有利地出口您的产品或服务。
  • 寻找客户,在全球范围内零售和批发客户,进入新市场,获得报酬,然后发货。
  • 使用统计数据和市场研究来探索您的最佳地区。
  • 制定价格并准备文档。
  • 利用互联网和社交媒体—包括使用平板电脑和手机—促进您的在线出口。
Can't wait for 您 to read!

在此注册: 出口: 权威的国外销售指南
 

2013年年9月28日,星期六

成为自己的老板

通常,关于女性创业的信息不一。 从她们的奋斗方式到她们所缺乏的东西,以及为什么一个女人要成为老板如此困难,不一而足。 忘记所有那些负面的想法。 为什么不专注于庆祝女性经营企业的成功呢?
如果我们要增加妇女创业的人数,我们必须在妇女中灌输一种自信,并明确表明她们有一切机会获得成功。部分原因是仅仅认识到企业家精神具有不同的形状和规模。
阅读全文:  Championing 女装 in Business
 
照片礼貌:  约翰·菲舍尔

2013年年9月21日,星期六

您如何取得成功?

©2013 劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney). 版权所有。
要取得成功,可以通过努力,运气,才能或所有这些来实现。  在 this feature:

凯·科普洛维兹(Kay Koplovitz)不仅展示了可以实现的目标,而且还在帮助他人实现自己的梦想。

一探究竟 这里。

一点点 凯·科普洛维兹(Kay Koplovitz):
她是USA Network的创始人,电视网络的第一位女总裁,以及现在的Syfy的创建者。她继续担任第五届主席&Pacific是Kate Spade,Juicy Couture等时尚品牌的母公司。 Koplovitz是Springboard Enterprises的推动力...-今日美国

2013年年9月14日,星期六

100 Best Sites for 女装

福布斯公布了其第四次年度名单:

2013年年女性百佳网站
来自《福布斯》: 与往常一样,我们的疯狂方法,上面的清单是一年的总结’值得上网,四处询问,并迷失在网络上最好的(有时是最奇怪的)的兔子洞里...
哦,也许我们会在明年列出清单! 

2013年年9月7日,星期六

要引导还是不引导?

要自举还是不自举? 缓慢发展业务与放弃股权之间的差距与通过追逐风险投资基金而迅速增长之间的区别。

辛迪·帕德诺斯(Cindy Padnos)(如图)是其创始人和执行合伙人 照亮创业.
帕德诺斯(Padnos)引用了一项统计数据,在该地区,女性仅占伴侣的7% 来自100家最活跃的风险投资公司中的技术部门 2009-2011。她发表的白皮书显示,女性经营, 由风险投资支持的高科技公司平均每年增长12% 收入,使用的资金平均比男性少三分之一 counterparts.
阅读全文:  倾斜或不倾斜: 硅谷女性创始人重视风险投资与引导

照片礼貌:  史蒂夫·威廉

2013年年8月31日,星期六

妇女在创业中起主导作用

康涅狄格州斯坦福德
为什么女人至少在康涅狄格州斯坦福德市的创业公司中处于领先地位?
...研究表明,妇女是强大的,信誉良好的借款人,她们拥有 与人口总数相比,银行贷款的偿还率更高 whole.
看看康涅狄格州斯坦福德市的女企业主还能做些什么,从2007年至2011年,他们见证了由女性主导的企业中的工作岗位增长了17.3%,或增长了92,000个职位。

这告诉世界什么?  使妇女成为优先事项。 

阅读整篇文章,以了解斯坦福大学在利用女性才能和吸引其他女性企业家方面正在做的事情:  女企业家可以推动经济发展 

照片礼貌: 李·坎农

2013年年8月24日,星期六

艾莉森·古特曼与她的产品互动

耶尔玛(Jelmar)总裁艾莉森(Alison Gutterman)
由Skokie于46年前推出 耶尔玛, 金属污垢清洁剂Tarn-X是美国同类产品中的顶级品牌。 和CLR公司’s 具有30年历史的钙,石灰和除锈剂也占据头把交椅, according to IRI.
总裁Alison Gutterman(如图)专注于营销创新和新 自从她开发产品以吸引新一代客户 花了六年多的时间
详细了解艾莉森的营销工作如何获得回报以及如何在艰难时期保持相关性和竞争力- 这里。

照片礼貌:  ©2013 劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney).  All right reserved.

2013年年8月17日,星期六

相信你的梦

给世界各地的妇女...

“相信梦想,为自己梦想。您梦想成为自己的人 想要成为,触摸天空,旅行很远,被别人珍视 作为一个整体,你的身体和大脑 you’已经发展起来。”-Dale Fiek

阅读全文 这里 .

2013年年8月10日,星期六

专为女性设计的众筹网站?

专为男女企业家设立的众筹网站 打ap时间启动宣布其Beta版发布,该版本计划于第一年的12月2日开始 为1,000家初创公司提供资金的目标。

作为测试版发布的一部分, 预注册目前对企业家,捐赠者,投资者开放 和业务服务支持分支机构。

学到更多:  女企业家众筹网站

和 don't forget to pay a visit to Kickstarter 在 diegogo -其他两个大型融资平台。 

照片礼貌:  401(K)2012

2013年年8月3日,星期六

信心不足?害怕失败?

那是阻碍您成为企业家或创业的原因吗?缺乏信心和害怕失败? 

根据Entrepreneur.com最近的一篇文章,它说:
女人通常不认为自己有能力开展自己的事业, 根据该报告,这是女性企业家明显少于男性企业家的原因之一。 《全球创业监测》 2012年女性报告 released 七月 31st.
阅读全文 这里。  See if 您 agree.  和 as always, I welcome 您r 评论.

插图礼貌:  行情永恒

2013年年7月27日,星期六

快速成长中最难的部分?

当您经营快速发展的业务时,最难的部分是什么?  Best-selling author 吉姆·柯林斯 在下面写的是两位女性企业家-合伙人斯蒂芬妮·金·迈尔斯和南希·比格利(Nancy Bigley),他们在芝加哥经营 瓶子& Bottega -说将小企业变成不断发展的特许经营最困难的部分是...

阅读全文:  两位女性企业家分享了快速成长中最难的部分

照片礼貌:  卫斯理·弗莱尔

2013年年7月20日,星期六

过自己想要的生活:创业

获奖的记者和畅销书作家 让·查兹基 与Victoria Colligan的联合创始人会谈 女士们发射 关于她的公司的信息,该公司提供了社交网络 企业家女性,以及妇女为何以及如何做出决定 开展自己的业务。 维多利亚说,越来越多的妇女开始自己的事业,以便 过着生活 they want.

阅读整个访谈 这里 .

照片礼貌:  莉亚·琼斯(Leah Jones) (发射埃文斯顿的女士)

2013年年7月13日,星期六

启动一个项目。使其成为您的业务。

西雅图非营利组织 兰代萨陆路女孩项目(Girls Project), 利用土地和土地权利作为一种方式 改善下一代妇女的社会和经济前景 在印度西孟加拉邦。
该项目惠及西部299个社区的7,000多名女孩 孟加拉在2010年至2013年之间,并且正在扩大到约35,000个 2013年还有更多。Landesa’我们的目标是最终通过 与称为拉吉夫的国家政府计划合作 甘地增强少女能力计划(SABLA)。
之所以提出这一点,是因为兰迪莎(Landesa)的律师梅兰妮·格劳特(Melany Grout)(最近在《奥普拉杂志》(Oprah Magazine)中登载)花的时间超过了从西雅图到迪拜,德里到印度再到印度加尔各答的时间。 到达那里后,她教年轻女孩如何种菜,通常是在闲置的后院一块土地上。 因此,向家庭传授年轻女性的价值。

通常,需要一个项目来实现您的真正热情。 而且在大多数情况下,该项目发展成一项业务。

所以, what are 您 working on?  您热衷于什么? 如果您尚未开展业务,请将两者放在一起,便会获得成功的成功秘诀。 

照片礼貌:  麦凯野人

2013年年7月4日,星期四

美国第237号生日快乐,美国公司官方逃生第9号生日快乐!

9岁生日快乐 给官员 逃离美国企业 博客和美国237生日快乐!  Enjoy the day 和 谢谢大家的支持。

庆祝并开展业务 无与伦比!

有关此博客的一些历史记录,请转到 这里 .

照片礼貌:  ©2013 劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney). 版权所有。 

2013年年6月29日,星期六

有时最好的想法是最基本的

17岁的Kavita Shukla(如图)获得了FreshPaper的专利,FreshPaper是一种纸,其中注入了有机的秘密混合物。 禁止新鲜水果和蔬菜上细菌和真菌生长的香料 vegetables. 然后,她获得了哈佛大学的经济学学位。 接下来,她成立了自己的公司, 嫩绿 (以胡芦巴命名,这是她获得专利的混合物中的一种植物)。

她是如何想到FreshPaper的?
卡维塔不小心去印度探望祖母 刷牙时吞下了自来水。她慌了,但是有一个 在厨房里忙着忙碌的活动,她的祖母产生了暗褐色 Shukla饮用的药草和香料的混合物—and she never got 生病。她对祖母的智慧着迷,当她 回到美国,开始尝试 将草莓浸入各种香料中以找出哪些 阻止了细菌和真菌的生长。 
剩下的就是历史了-FreshPaper现在在美国以及其他35个国家/地区的商店出售。

阅读整篇文章,包括Kavita的课程(本文的主题是其中之一)- 这里。

照片礼貌:  TEDx曼哈顿

2013年年6月22日,星期六

女企业家是企业的未来

创始人Sara Blakely, 斯潘克斯
忘了靠。 当您是一名企业家时,谁会关心在企业界工作? 可以并且将官僚主义变成过去的是女性企业家。

阅读Miles Kohrman撰写的Fast Company的精彩文章...

从难民营到董事会, 伊丽莎白·戈尔 和Ingrid 范德维尔特谈女性企业家如何 业务的未来。

女企业家能使官僚主义成为过去吗?

“他们从根本上看到企业家,尤其是女性, 确实是我们全球和可持续未来的关键,” 范德维尔特 说。

照片礼貌:  戴维·尚克博恩

2013年年6月15日,星期六

坏女孩企业家?

有坏女孩企业家这样的事情吗? 有基于辛辛那提的非营利组织 Bad Girls Ventures(BGV) -足够接近了! -他们最近毕业了 2013年第一批女企业家获得了两笔奖励贷款 local companies.
蓝领计划 是最大的赢家,获得了25,000美元的贷款(由 米谢瓦农场基金会)来自 Bad Girl Ventures或BGV。亚军是 SuZu设计,其中有一个 loan for $10,000.
这两家公司是BGV计划中35家女性拥有的初创公司之一。

祝贺Project Blue Collar,SuZu Designs和该计划的所有其他参与者!

还有更多-所以停下来 这里 .

照片礼貌: 蓝领计划(“买项圈,救狗!“-如上图所示)


2013年年6月8日,星期六

如何将激情变成生意

遇见 埃莱奥诺拉 Carisi.  Model. 流行的意大利时尚网站的撰稿人 Grazia.it  Founder of 乔·维罗伊.com,该内部人士现在被评为该国50个最受欢迎的时尚博客之一。两年后,Carisi接管了 YouYou商店, 位于市中心(意大利都灵)的概念店,出售一些商品 来自新兴的本地设计师的最新产品。

了解Carisi如何将她对衣服的热爱大胆地转变为 full-time career 这里 .

同时,以下是Glamour.com在采访中向她提出的许多问题之一的答案:
对于希望创业的年轻女性,您最好的建议是什么?
 
埃莱奥诺拉: 这真的是您想做的吗? Ask 您r heart.
照片礼貌:  乔·维罗伊.com

2013年年6月1日,星期六

今日的笑声:为什么上帝是企业家

由鲍勃·马罗维奇(Bob Marovich)在《黑色福音》博客上撰写的令人愉快的标题为“为什么上帝是企业家。"  Point of the story:
感谢GOD像企业家一样思考!
祝你有美好的一周!

照片礼貌:  托尼酮

2013年年5月25日,星期六

技术是关键的增长动力

根据戴尔和英特尔的小型企业研究,美国的初创企业和小型企业主要侧重于国内增长,并且正在加大对技术的投资以帮助他们扩大规模。

主要发现:
  • 保持乐观: 在明年的过程中,超过一半的企业家和小企业主期望财务状况改善(56%),并且大多数人期望销售前景更好(75%)和更大的增长机会(58%)。
  • 希望技术成为增长动力: 大多数企业家和小企业主认为获得技术是成功增长的关键(77%)。
  • 留在国内: 大多数美国初创公司和小型企业在国内看到的增长机会比国外更大(84%)。
  • 专注于增长: 近一半的受访者计划在不久的将来发展自己的公司(48%),而很大一部分受访者则专注于长期增长(38%)。 
访问完整报告 这里 .

信息图由戴尔提供.

2013年年5月18日,星期六

将自己推出舒适区

这是一篇非常荒诞的文章! 其中的要点是根据最近的 妇女在技术领导和创业论坛 上升 (关系&企业家信息系列)。
女企业家必须停止退缩,让恐惧获胜,相信 成为伙伴和父母会阻碍他们取得成功 business owners. 他们必须推动自己创建具有可扩展想法的业务,这些业务可以发展成数百万或数十亿美元的公司。
阅读全文:  科技领域的女性必须不懈努力才能取得成功

照片礼貌:  沃尔夫冈·洛宁(Wolfgang Lonien)

2013年年5月4日,星期六

超越玻璃天花板的建筑

这个帖子,找出女性企业家在美国排名靠前的城市(例如,旧金山和西雅图),并获取包含以下内容的精彩信息图: 未来女性企业家的七个秘诀。
成功启动的两个重要步骤是寻找导师 并建立一个可以让你转变的女性企业家网络 寻求建议和推荐。在拥有 繁荣的女企业家社区是一个很好的起点。
照片礼貌:  埃里斯基夫

2013年年4月27日,星期六

飞跃!

我只是喜欢下面的文章 巴德森学院教授Candida Brush博士. 这是关于谢丽尔·桑德伯格(Cheryl Sandberg)的新表达或新书,如果您愿意,依靠”,激发女性领导人采取行动 事业向前,寻求机会并积极接受 responsibilities.

Brush博士说: 可能还不够 女企业家. 她进一步说:
实际上,他们需要“跳进去。" 不可能成为 企业家通过倾斜-您必须承担,承担风险并采取行动。
阅读整篇精彩的文章:  “靠的还不够: 女企业家需要“跃进”

照片礼貌:  狐舌

2013年年4月20日,星期六

容易无聊吗?尝试创业!

成功的企业家通常很多。企业家的一些特征包括雄心勃勃,外向,富有创造力,热情,充满活力,是的, 容易无聊。  那是你吗? 然后,您可能需要创业。
有一些特征可以具体描述人格 许多企业家拥有的类型(例如Bono,John F. Kennedy, 史蒂夫·乔布斯, 理查德·布兰森,奥普拉·温弗瑞,迈克尔·乔丹,史蒂芬·斯皮尔伯格和唐纳德·特朗普)。  It’称为达芬奇人格类型。
阅读全文(包括整洁的信息图):  企业家的9个特征: 认识其中的一些?

照片礼貌:  噪点摄影



2013年年4月13日,星期六

如何提出你的想法

假设您想出了一种耐高温且对环境安全的涂料新想法(照片中的梯子可以使用它)。 您将如何向风投提出想法?  According to 伊沃·卢卡斯(Ivo Lukas) 文章“女性企业家:  Pitch Your Idea:"
无论您是引导还是投身以吸引风投/天使投资者,您 必须牢记有关业务宣传的两件事:保持故事 简单。最近有人问我 the top "must haves" 女用 是在宣传他们的业务和/或 想法。必须有一些成功的公式,对吗?作为女性 以男性为主导的行业,我们应该与这些行业共享秘密 each other!
阅读全文 这里 .

照片礼貌:  ©2013 劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney). 版权所有。 “芝加哥湖畔4/13/13”

2013年年4月6日,星期六

她走的如此坚定

根据 ”缓慢而稳定的创业方法”,您不必在一夜之间就成为企业家。

创业需要更缓慢和稳定的方法。 从尽早建立坚实的技能开始。

你发现的东西也行吗?  I welcome hearing from 您!

2013年年3月30日,星期六

迷你库珀带女性兔子耳朵!

©2013 劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney). 版权所有。 “迷你库珀兔子!”
芝加哥半岛 全力以赴 今年的复活节。  What I 爱 is the 粉。   祝你复活节快乐!

照片礼貌:  ©2013 劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney). 版权所有。 “女性迷你库珀兔子”

2013年年3月23日,星期六

哦,放弃你的日常工作,开始吧!

是的,辞掉日常工作并开展业务是很大的风险。 但是,另一方面,您可以将余生都花在美国公司工作,并永远考虑开办一家企业,却永远做不到。

在您的死床上,您想喃喃地说:“我讨厌我在美国公司的工作,希望我二十多岁就辞职创业。”

或者,您更愿意说:“我过着对我而言有意义的生活,是的,-开办企业在我二十多岁时面临着巨大的风险,但这使我成为了今天的我: 很高兴,有创造力,有满足感,满足感和满足感,我冒着一切风险去做一些伟大的事情!”

读:   您能负担得起您的日常工作吗?

你告诉我:  Can 您 afford 放弃日常工作,成为生活中最有创造力的自我?

照片礼貌:  05.com

2013年年3月17日,星期日

圣帕蒂节那天所有企业家都是爱尔兰人!

©Laurel Delaney 2013年. 版权所有。  "Irish Hats"
当您像所有企业家一样具有战斗精神时,您中就会有些爱尔兰人!  圣帕蒂节快乐! 我一年中最喜欢的一天。  请享用!

照片礼貌:  ©劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney) 2013年.  "Irish Hats"

2013年年3月9日,星期六

你是一个有风格的女企业家吗?

斯蒂芬妮·伯恩斯(Stephanie Burns)和她的商业伙伴乔迪·科夫林(Jody Coughlin)共同运营Chic 首席执行官 ,这是一个免费的女性企业家网络资源,提供女性创业所需的所有基本信息, 从如何撰写商业计划书到如何发明新产品。
财务,资金和营销-别致的CEO对此有所报道。一起 斯蒂芬妮(Stephanie)与她的商业伙伴乔迪·科夫林(Jody Coughlin)共同创立了 妇女寻找答案的平台,以帮助她们实现梦想 reality.
别致的CEO带领妇女完成创业的实际步骤

访问:  别致的首席执行官 (如图所示)

2013年年3月2日,星期六

迷恋指标和数据

随着业务的增长,沉迷于指标和数据可能是一件好事。 以玛丽莎·梅耶(Marissa 可能 er)为例, 雅虎首席执行官:
在花了几个月的时间对Yahoo停车场的空置感到沮丧之后,Mayer咨询了Yahoo的VPN(虚拟专用网络,工人可以在其中使用它来安全地登录Yahoo的网络并进行工作)日志,以查看远程员工是否签到了足够的东西。 梅耶发现他们不是她的决定就决定了 
您上次检查VPN日志或停车场的时间是什么时候? 您的工人可以懈怠吗?

读:   玛丽莎·梅耶(Marissa 可能 er)如何弄清楚Yahoos在家工作

插图来源:  玛丽莎·梅耶(Marissa 可能 er)的Twitter页面


2013年年2月23日,星期六

期望成功,你会

24岁的瑞秋·利维(Rachel Leavy)没想到要创业,也没希望自己经营得很好,但她有。

她在晚上教服从课程,并每周三天举行狗狗夏令营。 这个想法激发了开始 雷切尔小姐的狗学校 她的狗迪克西(Dixie)被汽车撞了。

找到她 推特 去拜访她 现场 . 您永远都不知道下一个大创意何时会出现。  Be open to it.

插图来源:  雷切尔小姐的狗学校

2013年年2月16日,星期六

女性企业家:2013年带来乐观情绪!

全国妇女企业主最近的一次调查 Web.com Group, 在 c. 和 the 全国妇女企业主协会 (NAWBO)发现强烈的经济乐观感,其中包括85%的女性企业主预测 与过去几年相比,2013年成为企业家的女性人数将更多。

怎么了  Find out 这里 .

2013年年2月9日,星期六

适应“要求”

  
询问!

当您准备为企业寻求资金时,请放心 “问。” 您必须足够大胆,才能将您的业务投放到市场中,支撑自己的东西(能力)并 “问” 为了你想要的。 但这不是本文的目的。

下面的文章是关于 为什么众筹会改变女性企业家的游戏规则
根据商务部对全美女性所有公司的调查,女性拥有的公司以很少的外部融资来启动和发展业务,这有助于解释为什么女性女性拥有的企业平均收入比典型的男性拥有的企业低25%,在同一行业中拥有的公司。
阅读全文 这里 .

你们中的许多人都通过电子邮件要求我在 在 diegogoKickstarter. 您在资金方面的经历是好是坏还是冷漠? 您是否听说过这个街区的新孩子(不一定是众筹网站) 丰德威尔?

2013年年2月2日,星期六

有时生活充满惊喜

ARO 首席执行官Alecia McClung
芝加哥首席执行官Alecia McClung(如图)已从严重的健康问题变成了成功的女性企业主。  She runs 管理资源选项(ARO),这是一站式的办公室管理和服务外包服务。

正如Alecia所说:“有时候生活充满惊喜。”  
女装etics: 您何时,为何开始业务?您如何认识到有机会将您的服务外包给芝加哥地区的公司?

阿丽西亚·麦格伦(Alecia McClung): 我们首先开始在邮件室和打印中心外包。我在大约22年前的1990年启动了基础架构。我们从合法市场起家,然后扩展到医院,学校,制造业,现在我们’在每个市场都差不多。 
阅读Alecia的鼓舞人心的故事和访谈 这里。

照片礼貌:  ARO

2013年年1月26日,星期六

女企业主为政府合同而战

随着联邦政府削减开支,女企业家感到压力。 美国政府与妇女签订的合同- 拥有的小型企业连续第二年下降, 下降速度快于对男性的奖励 counterparts.
女人’合约下跌5.5%至约16.4美元 截至9月30日的财政年度的10亿美元来自17.3美元 根据彭博社(Bloomberg)收集的数据,该公司2011财年的营业收入达到10亿美元。 由男性拥有的小型公司的奖励下降4.1%至80.9美元 billion.  
是什么导致下降?
性别差距可能反映出在 合同收入的减少以及官僚主义 为保留奖项而进行的新努力带来的负担 据前采购官员称,妇女拥有的公司 小企业倡导者。 
阅读全文 这里。

您正在挑战吗? 如果是这样,我们欢迎您的来信。

插图来源:  彭博商业周刊

2013年年1月19日,星期六

为您所做的事发自内心

布伦达·弗雷泽(Brenda Frazier), 布伦达·凯·弗雷泽(Brenda Kay Frazier)的美容店
成功有多种途径,但是无论如何,它总是需要对您的工作有一颗心。 了解女性企业主如何利用自己的才能,直觉和内心去做自己喜欢做的​​事情 这里 .

插图来源:  快车

2013年年1月12日,星期六

人才管理:蒲公英的隐喻


仔细听这个有见地的视频。 我喜欢“蒲公英的隐喻”,因为它涉及在企业中寻找人们可以成长的隐蔽空间。

2013年年1月5日,星期六

在成功之路中占据一席之地

在新的一年开始的时候,现在是时候在成功的道路上放下自己的位置了。 这与我们写的有关 在这里释放您的黄树在2013年.

黛博拉·斯威尼(Deborah Sweeney) (如图)是《福布斯》的撰稿人 提示,以确保2013年每一天对您和您来说都是美好的一天 business.

读:   女企业家如何在2013年脱颖而出-福布斯

访问Deborah的公司:  我的公司

照片礼貌:  我的公司

2013年年1月1日,星期二

在2013年释放您的黄树

©Laurel Delaney 2013年年,“黄树”
你听说过 蓝海战略 (去利润和增长的地方-而不是竞争的地方)和 黑天鹅概念 (一个事件 被认为不可能,但会造成严重后果).  但是您听说过黄树吗? 在2013年释放黄树(在人群中脱颖而出的能力)。 

新年快乐!

照片礼貌:  ©劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney) 2013年, "Yellow Tree"