2016年12月25日星期日

圣诞快乐,来自美国公司博客的官方逃生!

©2016劳雷尔·德莱尼(Laurel J.Delaney)。 All rights reserved.

2016年12月17日星期六

逃离美国公司祝您节日快乐!

照片来源: @ 2016劳雷尔·J·德莱尼(Laurel J.Delaney)。 All rights reserved.

2016年12月11日星期日

培养有成就的独立妇女

无论您是抚养女儿,寻找侄女还是监督孙女或邻居的幸福,这篇文章都 露丝·巴德·金斯堡 (如图)分享她对如何养大女儿的想法将会激发你的灵感。

想要抚养开拓性的女儿吗? “臭名昭著的RBG [Ruth Bader Ginsburg]”说要做这七件事

2016年12月04日星期日

总统先生:让我们轻松成长

伊丽莎白·戈尔 戴尔计算机公司的驻地企业家(如图)在11月8日之前给两位美国主要总统候选人写了一封信,敦促下一任总统采取步骤,使妇女拥有的企业更容易发展。

阅读带标题的信, 我们需要成功的看一下这篇文章.

2016年11月27日星期日

小企业的未来是女性

妇女正在实现这一目标,建立业务,促进协作并掌握社交媒体的世界。 We're good.  我们最擅长做事。

发现创办小型企业的女性 这些天雄心勃勃。

2016年11月20日星期日

激发您成功

为了纪念 女装's 企业家ship Day (11/19),以下是成功和有实力的女企业家的30句名言,它们将激发并激励您。

还要为自己的所有出色工作拍拍自己的背部。

阅读更多: 30位女性企业家的励志名言,它们将激发您成功

2016年11月12日星期六

赞成妇女

©2016劳雷尔·德莱尼(Laurel J.Delaney)。 All rights reserved.
以下是为争取我们最弱势群体的权利而奋斗的一些组织,以及您可以自愿或捐赠以确保他们能够比以往更努力地工作的方式。我参与的清单中未提及的另一个是 女企业家成长全球.

需要您支持的支持妇女,支持移民,支持地球,反对生物的组织列表

2016年11月05日星期六

有用的领导力课程

我们开始了这个博客, 逃离美国企业,因为如此之多的女性已经厌倦了Corporate America。 然而,许多女性决定选择留在Corporate America,因为无论职业生涯中遇到什么挫折,这些挑战通常会提供有用的领导力课程,以帮助推动她们的晋升和成功。 琼安·鲁布林(Joann S. Lublin)的新书就是这种情况。

这本新书的作者普利策奖获奖记者乔安·鲁布林(Joann S. Lublin) 收入: 在商业世界最前沿开拓女性的来之不易的教训, 分享了许多有关工作场所体验的现实生活和引人入胜的故事,并向50多位企业女性领导人提供了建议。 书中提到的一些鼓舞人心的领导人包括Ultra的首席执行官Mary Dillon,IBM的CEO Virginia Rometty和通用汽车的CEO Mary Barra,仅举几例。

无论您是企业家还是企业高管,您都想知道该做什么或不该做什么 当您面对工作场所的挑战时,本书在每章中都提供了实用的建议,可帮助您驾驭商业环境。 您可以明智地选择正确的事物,也可以坦诚地对待错误-但重点是您必须愿意摆出自己的位置,勇于冒险,把握机会,并赢得应得的东西。   

对于我的男性读者,请阅读本书。 我们需要您帮助我们在业务和行政管理方面取得成功。 您的母亲,妻子,女儿,侄女和孙女会为您的努力和支持而称赞。 I will too.

要了解更多有关 赚钱 并订购副本,请访问:
//www.amazon.com/Earning-Hard-Won-Lessons-Trailblazing-Business/dp/0062407473/

照片礼貌: 劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney)

2016年10月30日星期日

To Grow, Find Good 男装tors

在全国范围内,十分之三的小企业是女性所有的。 其中约有2%的收入已突破100万美元大关。 为什么要突破百万美元以上的收入范围如此困难? 许多人认为这是因为女性缺乏优秀的外部顾问。
但是人员问题比没有外部专家要深得多。考夫曼基金会(Kaufman Foundation)调查的受访者中,约有十分之六的人表示,他们的业务缺乏强有力的支持结构。
学到更多: 女企业主说,他们需要导师和营销帮助

注意:  一个优秀的点对点咨询小组是 女装 Presidents' Organization.  (Disclosure:  我管理WPO的芝加哥市场

2016年10月23日星期日

永远不怕自己创业

艺术家 西尔维亚·西内尔(Sylvia Sinel) (如图)说她的手艺正在复兴。 锡涅尔(Sinel)三年前从瑞典搬来,说她在 新西兰.  在其中,她不怕自己创业。 After joining the 怀卡托陶艺协会,她从陶瓷开始。

阅读更多以了解接下来发生的事情: 从有钱到黏土

2016年10月15日星期六

把它全球加尔斯!

如果您10月21日星期五在芝加哥或其周围,请加入我们,成为世界上最好的小朋友 全球小型企业论坛 从西麦迪逊街70号举行 上午7:30-下午4:30  我的公司Global TradeSource,Ltd.(GSBB Media,LLC)托管它。 您会听到企业家和企业主(无论男女)都在谈论他们如何在国际上扩展业务。

今年我们的赞助商是: 中欧国际工商学院, MB金融, 换购尼克松·皮博迪.  没有它们,该程序将无法实现。

要了解更多信息并进行注册,请访问: http://www.global smallbusinessforum.com.  收费,但是好消息是您收到早餐,午餐,所有程序内容以及我最新的副本 出口 认可的书 好极了超越企业家精神 畅销书作家吉姆·柯林斯(Jim Collins)。 学生可以获得很大的折扣。 哦,我们还在拍卖两个非常整洁的奖品: iPad mini和Mio全球健康手表!  Eli的芝士蛋糕将为每位参加者提供甜蜜而难忘的美食。

我希望能在那里看到你! 

插图来源: @ 2016 GSBB Media LLC, 2016年第二届年度全球小型企业论坛.  All rights reserved. 

2016年10月8日,星期六

妇女经营的企业正在全国范围内发展

逼债&布拉德斯街和佩珀代因大学y发布了新数据,显示妇女拥有的小企业如何与全国平均水平相叠加以获取资本。

该指数表明,与其他企业相比,女性拥有的企业对增长感到更加乐观,但是在获得资本方面,她们受到的限制更大。 其他关键事实包括:
  • 69%的女性所有企业计划在未来六个月内招聘(相比之下,全国平均水平为61%)
  • 由于计划的增长,有67%的女性所有企业需要融资(而全国平均水平为59%)
您可以访问完整的PCA第三季度索引报告 这里.

2016年10月2日星期日

妇女拥有的企业将成为2018年的主要创造就业机会

根据 监护人小型企业研究所,到2018年,女性所有的企业将创造一半以上的新工作。 所以有个问题要问: 您会投票支持哪位美国总统候选人,以支持像我们这样的创造就业机会的企业家?

阅读更多: 您将如何(候选人)支持创造就业机会的企业家?

屏幕截图: 回顾一下特朗普和克林顿之间更为亲切的日子。

2016年9月24日星期六

您是在劫掠自己的创业成功吗?

我不能说我做任何这些。 Do you?

企业家(尤其是女性)无意识地抢夺成功的4种方式

无论如何,都有一个不错的结局:
“听自己的话。实现您的真理。要求您的了解感。这是您的公司。对您需要什么,何时以及为什么关注的直觉充满信心。 Trust yourself."
屏幕截图: 雷纳信托大厦 (Michelle Reina博士,右图,也是以上文章的作者)。 

2016年9月18日星期日

养育一个创业的女儿

企业家精神是可以发展的技能吗? 这肯定是一种心态。 您可以通过以下四种方式帮助您的女儿成为企业家,不仅在生意上,而且在生活上。 它从树立榜样开始。

父母可以在女儿中培养企业家精神的4种方式

2016年9月11日星期日

在融资方面,女企业家仍然面临挑战

根据Fundera的最新研究,有两件事是事实:
  1. 妇女被批准以比男子低的比率获得小企业融资。
  2. 女企业家通常也比男企业家获得更少的贷款额度和更差的贷款条件。
有什么好消息? 为女企业家筹集资金的机会不多。 还要考虑这一点(与第1条有关): 妇女获得贷款批准的可能性是男子的一半 来自小型企业管理局。 

继续阅读。 女企业家仍然面临着融资的艰巨挑战

2016年9月4日星期日

超过50位企业家在大肠中发火

您是一个令人怀念的企业家-年龄在50岁以上的男人或女人吗? 像开始的任何业务一样,如果要实现目标,则必须写下目标。
如果你想这样做,你’我愿意努力工作’看过成功是什么样的,”她(现年76岁的埃琳诺·阿伦特)说了一个她愿意努力工作的例子。阿伦特说,自1990年1月起,她每天要举三次举重。
要获得灵感,请阅读更多: 寻找一个再来一次: 超过50位企业家是启动工作的重点

2016年8月27日星期六

是什么导致成功创业?

以下是您的想法吗? 当我开始创业时,这就是我的想法。
许多人开始做生意时就以为一旦开门就会立即开始赚钱-却发现在企业中赚钱比他们想的要困难得多。
下面,女企业家分享了成功实现业务的基本步骤。

成功女性如何发展自己的业务 



2016年8月21日星期日

创业可以是孤独的努力

创业可能是艰辛而孤独的旅程。 问一些参加亚马逊最近在华盛顿西雅图举行的会议的女性。
对于来自美国43个州,英国,加拿大和澳大利亚的与会人员来说,这是一次难得的与公司的亲密接触,这使他们能够实现自己的创业野心,但却是一个残酷无情的竞争平台的仲裁者。
亚马逊希望与自己的商家建立个人联系,特别是由于市场成为亚马逊快速增长的主要支柱之一。

阅读更多: 女企业家发现亚马逊市场有利可图,有时令人困惑

截图礼貌: 西雅图时报

2016年8月13日星期六

培养女性企业家的5大城市

被认为是女性企业家最佳的前五名城市:
  1. 纽约
  2. 旧金山湾区
  3. 伦敦
  4. 斯德哥尔摩
  5. 新加坡。
为了跻身榜首,我们确定了五个重要的城市特征类别:
  1. 首都
  2. 技术
  3. 天赋
  4. 文化
  5. 市场
纽约正在为此做些事情。
[纽约]市鼓励像Rita(来自印度的退休学校老师)这样的女人理解自己并不仅仅局限于此,她们在进入新的商业企业并为许多人提供新的角色时得到帮助和鼓励。生活。
阅读更多: 纽约计划培养女企业家

2016年8月6日,星期六

女企业家增强信心

在发展我们的业务方面,女企业家的水杯是否满了? 我们当然希望如此。 然而,对于我们的男性同行,他们的前景却是空洞的。 至少这是根据首届美国银行女性企业主聚焦。 Take a look:
美国银行(BAC)根据对1,000个小型企业主的全国性调查发现,女性小型企业主中有54%的女性希望他们的收入在来年增加,而男性为48%。在接受调查的人中,有60%的女性期望在未来五年内发展自己的业务,而男性只有52%。 
阅读更多: 2016年女性企业家信心增强

2016年7月30日星期六

如何准备好财务

女性依靠家庭成员开展新业务的可能性也几乎是男性的两倍,而18至24岁的年轻男性创业的可能性是该年龄的年轻女性的两倍。 这里有什么因素在起作用? 女企业主:
  • 成立新公司时可以更省钱
  • 资金获取较少
  • 对融资过程保持警惕
对还是错? 无论如何,请找出可以采取哪些措施来准备企业财务。 

2016年7月23日星期六

企业家伊万卡·特朗普

伊万卡·特朗普(Ivanka Trump) 拥有自己的公司。 更重要的是,她穿着自己的品牌连衣裙,在7/21/16共和党全国代表大会上介绍了她的父亲。 根据《纽约邮报》:
...三岁的34岁母亲[伊万卡·特朗普(Ivanka Trump)]传达出她的信息’也是她的引导者,也是企业家的一种。
©2016劳雷尔·德莱尼(Laurel J.Delaney)。
现在,最大的问题变成: 她在哪里做这些衣服? 我觉得它们可能不是在美国制造的,这导致我……她的父亲最好在国际贸易(TPP,NAFTA等)上占据更有利的位置。

阅读更多: 伊万卡·特朗普(Ivanka Trump)身穿自己的品牌158美元礼服向父亲介绍

2016年7月16日星期六

汽配市场仍然是人类的世界

来吧...研究表明,越多样化的公司越有利可图。 那么,对于售后汽车行业中的老兄网络有什么好处呢?

女企业主曾经历过:
几位女性汽车企业主表示,通常认为他们对汽车行业一无所知,顾客和经销商要求与男性交谈。
他们接着说:

“不幸的是,但是在实地,男性并不认为女性胜任。 。 。最大的问题不在于贸易方面具有同等的智慧,”一位妇女告诉Hachem [St.克莱尔学院研究员Nour Hachem]在一个焦点小组中。

Hachem为加拿大汽车工业协会进行了一项研究,该研究要求对车主,雇员进行调查,并在全国范围内组织七个针对女性的焦点小组。 The net result is:

在汽配市场工作的女性说 it’s still a 人’s world.

希望这些问题不适用于通用汽车公司首席执行官玛丽·巴拉。

阅读更多: 汽车行业仍然充满着女性障碍。

2016年7月10日星期日

您是芝加哥女性吗?

芝加哥女人 是一家杂志和媒体品牌,直接与在芝加哥生活,工作和娱乐的职业女性对话。他们讲的故事赋予了妇女权力,同时激励妇女在办公室和家里过上最好的生活。创建芝加哥妇女协会是为了为美丽的芝加哥市(我的故乡我 might add :-)!

无论您住在查塔努加还是芝加哥,您都会发现《芝加哥女性》杂志上的许多文章启发人心且内容丰富。 这是一个例子.

学到更多: 芝加哥女性杂志

2016年7月3日星期日

最好的海滩读物,以建立您的业务

我不是一个大的海滩读者,但我喜欢在家里松鼠走,每周减少一两本商业书籍。 每个人都必须找到自己特别的地方充电。 Inc.杂志汇集了夏季精彩读物的精彩清单。 我确定要买的是 亚当·格兰特(Adam Grant)的“原著。"  It looks fabulous.

读: 今年夏天您应该阅读的23大商业书籍

附言 我也刚完成最畅销商品的更新 出口 本书和第二版将在初秋准备好。 注意即将推出的更多内容! 祝您7月4日假期愉快! 哦,还有一件事...

P.P.S. 逃离美国公司现为 7月7日12岁.  我们于2004年7月7日推出了EFCA。对于您的关注,是对您的致谢,对于我们的持续,持续下去,对我们也是。 To the future!  并感谢您的读者。

2016年6月25日星期六

假到你做到

很难相信,全世界成功经营企业的女性仍然很难被重视。 一位在澳大利亚经营公司的女性企业主 中央蛋糕 说:“在一定程度上,我必须伪造它,直到制造出来。” 她继续说:“你必须卖掉梦想。”

无论您是伪造直到成功还是很难被认真对待, 永不放弃。

从女性企业主那里了解更多启发性的秘诀: 女企业家面临歧视的真相

截图礼貌:中央蛋糕

2016年6月18日星期六

Leading Reasons Why 男装 和 女装 Go Bankrupt

多么敏感的话题。 谁喜欢谈论破产,无论是个人还是专业? 最好将其扫到地毯下并继续前进。 Not so fast.  Men’s 和 women’经济中角色的显着不同揭示了导致他们破产的因素之间的显着差异。
男性破产的主要原因是失业和生意失败,而女性最常见的原因是关系破裂,无法承受的生活以及失去伴侣 ’根据破产从业者专业协会R3的一项研究得出的收入。
阅读更多: 男装 和 women 破产 for different reasons | FT.com

2016年6月11日星期六

年轻女性企业家领导着创造就业机会的指控

根据一项新的调查, 安永2016年全球就业创造调查该报告于本周发布,与男性同龄人相比,女性创造了更多的工作,并雇用了更多的工人。 调查显示,年轻女性的就业机会更高。

但是更令人兴奋的是,年轻的女企业家正在领导创造就业机会的指控。
35岁以下的女性预计今年的劳动力平均增长16%,而56%的女性称去年雇用的新工人数量超过预期。相比之下,今年预计增加雇员人数的年轻人中有13%,雇用的人数比去年预期更多的年轻人中有56%。
阅读更多: 女装 企业家s Are Creating More Jobs Than 男装

2016年6月4日星期六

堪萨斯城女性企业家如何看待企业所有权

堪萨斯城的女企业家与男性在企业所有权上相比,实际表现如何?堪萨斯城又如何与其他城市和全国平均水平相提并论?

阅读更多: 创业妇女: KC如何叠加到其他城市

2016年5月28日星期六

成为WEGG战士

对于目前需要出口或希望出口的人, 女企业家成长全球(WEGG),一个501(c)3非营利组织提供每月一次的在线讲座,这些讲座不涉及如何使您的业务全球化。 Full disclosure:  我担任WEGG的执行总监,因此我将与您一起参加在线讲座。

学到更多: WEGG网络研讨会 注册下一个 6月8日.  成为WEGG战士。

2016年5月14日星期六

开企业如何可能是超现实的

根据 美国进步中心,黑人女性占美国女性人口的13%。 从1997年到2013年,全国黑人女性创办的公司数量增长了近258%—路易斯安那州什里夫波特-波西尔市的趋势正在增长。

[什里夫波特]时报最近与四位黑人女性企业家坐下来,他们受过去的经验,艰辛和特殊情况的驱使。

详细了解他们的故事: 您应该认识的四个励志女性

截图礼貌: 套房9 1六 (本文中采访的四名女性之一的业务)

2016年5月7日星期六

签订政府合同的提示

格洛丽亚·拉金(Gloria Larkin)(如图)是市场咨询公司的总裁 目标政府 和的作者 政府承包基本指南退伍军人业务指南:如何建立成功的政府合同业务.  此外,她还曾担任过国家采购委员会负责女性影响公共政策的联合主席。

拉金下面就如何获得政府合同分享了两个要点:
  1. 准确地指出公司的内容,一张纸可以完成比昂贵的,有光泽的小册子还要多的工作’的能力和产品以及它们如何使客户受益。
  2. 能力声明(繁重的文档)有助于创建关键的第一印象并定义业务策略,同时吸引三层决策者:小型企业代表,合同工和计划经理。
该怎么办? Larkin adds:
“唐’不要使用微笑的人的漂亮照片,因为他们没有’没对目标说什么。”
阅读文章: 企业主征求有关政府合同的建议

2016年4月30日星期六

项目企业家:增加女性主导的高增长公司的数量

瑞银 发起了一项名为 提升企业家. 该计划通过将人与人联系起来以帮助其发展业务,从而为资源贫乏的高潜力公司提供服务。

他们的举措之一是:
项目企业家,与 租跑道 基金会(该基金会)旨在增加女性主导的,高增长,具有经济影响力的公司的数量。计划内容包括风险竞赛,数字中心,多城市活动和加速器计划。” 
学到更多: 提升企业家计划可帮助服务不足的企业取得成功

2016年4月23日星期六

哦,不让's Go!


我们向晚期致敬 王子.  他的歌曲开始歌词,让我们疯狂吧:“

“亲爱的
We are gathered 这里 今天
为了渡过这个叫做生命的事情……”

愿他安息于 紫色 天堂。

2016年4月16日星期六

高层的阳光现实

在 recent 女装’的企业家节 几百名女企业家聚集在一起,分享他们最擅长的工作秘密。该小组讨论了阳光明媚的现实’就像是在顶部,或者至少是隐约地靠近顶部。 他们分享了以下七个内幕秘密。
  1. 杂种是未来。 
  2. 如果您想创业,请从小做起。
  3. 但它’重要的是要记住“it’很难从糟糕的文化中恢复过来。” 
  4. 接受你不’t know everything. 
  5. 能够推销您的愿景—不仅对投资者,而且对所有人。 
  6. 拒绝仅仅是信息。 
  7. Kim Kardashian和Sheryl Sandberg是同一枚硬币的两个侧面。

2016年4月10日星期日

积极的态度几乎可以带您到任何地方

曾经看过 鲨鱼坦克,一个崭露头角的企业家实现梦想的地方? 克里斯汀·阿斯里森(Kristen Asleson)在下面的文章中谈到了推销产品时态度的重要性。
拥有新鲜,积极的态度和态度可以带您几乎到任何地方。即使您拥有出色的财务能力,并且拥有一种使其他发明者嫉妒地嫉妒的想法,如果没有正确的态度,您也不会走得太远。
读: 工作中的女性: 积极的态度几乎可以带您到任何地方

2016年4月2日星期六

勇往直前,为自己辩护

有趣的转折在这里: 以下文章分享了由五位执行女性组成的小组收集的一些技巧-是的,您没看错... 行政妇女而不是企业家-他们在美国公司的职业生涯中取得了很大成就,但对话发生在上周AT的“通过创业赋予妇女权力”活动期间&T行政人员教育和会议中心。

看看女主管对美国公司的生活怎么说:
  • “在企业界,玻璃天花板仍然存在于女性中,尽管她们的表面破裂了,但尚未破裂。”
  • 戴尔塞顿医疗中心总裁克里斯坦·M·巴斯克斯说:“玻璃天花板还活得很好。”
  • “It’即使在您自己的公司内部,也很难知道您是否获得了公平合理的报酬,”她说。但是,某些在线网站(例如Glassdoor)可以提供有关行业薪资的见解。
这是本文的结尾:
“我学会了对自己充满信心,不会被推倒,” she said. “那是让我沮丧。那 ’我称之为梦盗贼 我没’不会让任何人偷走我的梦想.”
一定要阅读整篇文章,以获取当天的灵感: 如何赋予女性企业家和商业领袖权力

2016年3月26日星期六

领导的未来是女性

认识世界上最伟大的女性领导人.  福布斯》汇总了2016年改变游戏规则的领导人名单,其中包括23名女性。

屏幕截图 米娜古丽,瑟瑟斯特(Thirst)的首席执行官和其中一位女性。

2016年3月19日星期六

成就有自己的奖励

在下面的文章中,了解Grace。 不仅有任何恩典,而且还有令人惊叹的恩典-不为人知的故事。
格蕾丝(Grace)是X一代。她来自谦卑的家庭,有着强烈的职业道德。她可能不是高中选美皇后或班级小丑,但她从小就知道 成就带来了自己的回报。 
读: 恩典与商界女性的故事

2016年3月12日星期六

通往创业成功之路绝非一帆风顺

创业成功之路绝非一帆风顺。 实际上,它非常坎bump,充满了曲折。 有些人把它比作过山车! 但是,有一些策略可以对抗可能被视为自欺欺人的信念,并在您的职业生涯中达到新的高度。

这三个.

2016年3月05日星期六

作为企业家,您应该在电视上看什么?

正如《今日美国》撰稿人Rhonda Abrams所说:“小型企业是美国第二受欢迎的机构,’在电视上很少见到小企业主。警察? 当然。功能失调的家庭? Plenty.  Even aliens.  小型企业主? Not so 人y."

在下面,她重点介绍了要求小企业主分享他们喜欢的电视小企业人物的结果-从《鲨鱼坦克》到《好妻子》到《辛普森一家》。 我知道,我知道谁有时间去看电视,但您会对如此多成功的企业家感到惊讶。 看看你缺少什么。

阅读全文: 策略: 谁在电视上拥有最好的小型企业?

2016年2月27日星期六

黑人女性企业家没有获得投资者吗?

尽管黑人妇女是美国增长最快的企业家群体—拥有150万家企业,每年创收440亿美元—最初的启动支持不存在。 Why is that?
“They weren’没有获得所需的种子资金,”Finney [由Kathryn Finney和Marlo Rencher博士领导的研究发表在“真正的科技独角兽:黑人女性创始人”并调查了60,000家初创公司,其中88家是黑人女性领导的...]告诉《福布斯》。“We don’t have lead investors. 我们不’没有人愿意写那第一张大支票。”
在过去的五年中,黑人女性企业家仅获得全部风险投资的0.2%。 好像黑人女企业家没有被视为可以经营成功企业的创新者或女性。

阅读更多: 研究发现黑人女性企业家没有获得投资者

2016年2月20日星期六

企业主激发灵感的地方

洛伦·费尔德曼(Loren Feldman) (如图),以前是 纽约时报的小企业编辑,现在负责监督《福布斯》的创业活动。您不想错过他的功能。

在下面的文章中,他介绍了当今企业家必读的书籍,其中包括以女企业家为主题的书籍。 Great stuff.  Here's a clip:
六位女企业家开始谈论冒名顶替综合症,并突破100万美元的收入:“我们几个人被称为“that girl,” as if we hadn’还没到青春期 
阅读更多: 今天的企业家必读: Gusto可以替代Zenefits吗?

2016年2月13日星期六

回报。伸出援手。

世界上有数以百万计的行政教练,但是对女企业家和企业主的指导又如何呢? Encore企业家协会创始人Janice Celeste(如图)说:
在美国拥有1060万女性拥有的企业中,应该有很多女性导师,对吗?不,在美国,女性导师的干旱。 LinkedIn的一项调查显示,只有五分之一的女性有导师。  
但是,任何具有扎实的业务经验,尤其是成功发展业务的人,都可以指导女性拥有的创业公司。

钥匙:  你必须问。 

如果有人在意您,请立即与她联系,看看她是否有时间指导您。

你在等什么? 

阅读更多: 为什么女性拥有的创业公司迫切需要女性导师。

2016年2月6日,星期六

发展业务需要投入时间

根据最近的美国运通OPEN小型企业增长脉搏的数据,有89%的小型企业表示他们投资了大量 个人 努力发展业务的时间。

也符合这些发现:
十分之六(60%)的小企业主表示,他们将更多的时间花在经营业务上以推动增长,而不是花在经营细节上。
女性企业主亮点
将近十分之八的女性企业主(78%)认为,增长是企业的重中之重,与男性(80%)和小型企业主(79%)持平。 但是,尽管增长是女性企业主的优先事项,但他们并没有按照与男性男性同等的比例(分别为61%和77%)进行招聘(58%)和资本投资计划(64%)。 
阅读更多: 根据美国运通OPEN Research的调查,小企业主花费大量的个人时间和积蓄来发展自己的业务

2016年1月30日星期六

妇女在世界上最有可能在哪里创业?

根据 2015年全球创业生态系统排名,现在的女企业家人数大大高于往年。
即使这样,它仍然比开办新公司的男性人数低得多。 2012年,全球初创公司中约有12%的女性创始人,而到2015年,这一比例上升到18%。
哪个全球城市在女性创业中排名第一? 我很自豪地说这是我的家乡: Chicago!

阅读更多: 世界顶级女企业家城市

注意: 对于想为其国际商业活动提供资金的女性企业主,您可能希望 于中部时间上午10:00在2/3注册网络研讨会.

2016年1月23日星期六

2015年,女性企业家拥有美国所有企业的30%

根据 2015年女性拥有企业状况报告由美国运通OPEN委托:
现在,女企业家拥有美国所有企业的30%。截至2015年,在美国,女性拥有的企业略多于940万,但这些仅占企业收入的4.23%,与1997年的收入大致相同。此外,在70%的女性中,拥有公司的收入不到25,000美元,只有10%的公司付给雇员的薪水。
这些妇女需要对企业有利的贷款和服务, 美国女性’商会妇女在经济和领导力问题上的主要倡导者,其使命是寻找合适的信用合作社,为其超过500,000名成员提供服务’ needs.

学到更多: 信用合作社妇女商会合伙人