2019年二月2日星期六

让'将权力掌握在女企业家手中

根据 先生。 罗伯特·索尔(Robert Sauer)是伦敦大学,皇家霍洛威大学和耶路撒冷市场研究所的教授,为《耶路撒冷邮报》撰文, 当妇女是企业主时,她们的公司通常比男子所拥有的公司更小,价值更低。
研究人员考虑了许多因素,这些因素可能有助于解释为什么企业家精神中可能会出现性别差距。可能的解释包括平衡职业和家庭的针对性别的方法,经营所在行业的不同选择,对融资的厌恶程度不同’通过债务来开展业务,以及一般而言,妇女获得业务资金的障碍更大。
文章继续说,已经引入了决策者和从业人员的许多举措,以试图促进女性企业家精神。其中包括培训计划,咨询,指导和优惠条件下的融资渠道。

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进一步了解 女企业家更好的前进之路.

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