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2007年8月20日,星期一

公司创始人

最近我一直在重读 公司创始人 并且第二次更加喜欢它,因为它生动地讲述了创业公司从Gmail(Paul Buchheit)到Motion in Research(迈克·拉扎里迪斯(Mike Lazaridis))到Flickr的故事,联合创始人Caterina Fake(如图)讲述了它的样子对于她刚起步时的情况,尤其是她作为女性企业家必须面对的一些挑战-像这样。
利文斯顿: 作为女性科技创业公司的创始人,您面临什么样的挑战?

假: 有很多针对女性的制度化性别歧视,我想人们甚至没有意识到这一点。一个例子发生在我们去硅谷与一家风险投资公司会面时。会议结束后,风险投资人对与我们公司有联系的人进行了交谈,并对他说:“告诉斯图尔特不要带他的妻子参加风险投资会议。”这让我感到震惊,斯图尔特也对此感到愤怒。他让大家知道。卡特里娜娜不是'我的妻子'。她对这家公司的成功至关重要。她的贡献与我相同。”

女人要面对这个假设需要很大的神经-而且这个假设无处不在,即使在某些最令人惊讶的地方-他们也没有衡量,她们不够好或不够强硬。期望它们会增加两倍。我一次又一次地从妇女那里听到这一点:她们必须准备得比男子高一倍。

这无时无刻不在发生:我去开会,熬夜准备演讲,我准备好所有论文,确切知道我在说什么,我参加了会议,一群男人出现,说:“嘿,这次会议是关于什么的?”他们没有做任何准备工作。

利文斯顿: 女人会给初创企业带来什么好处吗?

假: 我在跟另一位企业家谈话 朱迪·麦克唐纳·约翰斯顿, 她说 女人对自己的业务更有热情。 他们为钱而做的事更少,而更多是因为 爱它。 关于我的事情真的很真实。女人能够以许多男人无法做的事或以做事不为人所知的方式投入自己的心灵。
您是否同意卡特琳娜的言论?