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2007年10月23日星期二

发出通知

发出通知:为什么最好和最聪明的是离开工作场所以及如何帮助他们留下来 经过 Freada Kapor Klein 似乎是一个尖端的书(尚未阅读,尚未阅读),填写了讲述的IT - 是解决当前不平衡和挑战我们在工作场所改变隐藏的偏见的方法的方法。

应该需要阅读顶级行政职位的所有公司人员,特别是那些领导人力资源或多元化责任的人!毕竟,我们希望了解为什么越来越多的人逃离公司美国以获得企业家精神。

Freada Kapor Klein (旧金山,加利福尼亚州)是一家国际知名顾问和多样性专家。她在纽约时报,芝加哥论坛报,洛杉矶时报,华盛顿邮报,今天的展示,夜莺和NBC夜间新闻。