2007年6月28日星期四

博德克......吃掉你的心

我们喜欢成为一个最重要的东西的一部分,在这种情况下,我们很高兴成为EmpowerWomennow.com的 十大女性企业家博客。 谢谢,因为包括我们在内的PON!与许多令人敬畏的女性企业家一起被提及到这是非常好的。非常感谢和祝贺所有人。

2007年6月25日星期一

妇女接管我们重要机构的领导

我知道,我知道......我迟到了,所以对于那些生活在一个比我洞穴大的人来说,这对所有女性来说都是如此欢乐的时刻,无论是母亲,姐妹,企业家,高管,​​学者和学者和学者喜欢 ... 哈佛曾在大学的371年历史上第59名女主任聘请了59名女主义。

很高兴 夏天 出于他的下降(把)女性下降了。

如果你还没有,出去庆祝!

2007年6月22日星期五

百万富翁妈妈

在那里 真的 成为百万富翁妈妈(女企业家)的秘密,或者只是在障碍面前坚持下去的情况吗?
首先,我确定了许多关键的经营理念,即我认为很重要,这是根据我与女性企业家经常沟通,呈现出最大的挑战。接下来,我确定了17名非凡妇女,基于自己的成功和经验, 可以帮助解释这些核心概念并提供灵感。

他们是我们一天中最成功的一些企业家,企业从零售到制造业和公共关系。这些不是乘坐公司阶梯达到CEO水平的女性(一个重要但非常不同的成就)。相反,他们每个人都有一个想法,他们开发 - 一些非常完全从他们的厨房桌上 - 而且成长为多米的美元公司。
作者Tamara Monosoff是我一个美妙的同事,有一本新书。找到更多 这里。

2007年6月16日星期六

越来越斜坡和斜坡

我们提到了“越来越斜坡和坡道:让才华横溢的女性在成功之路上” 四月 但以为你找到了杰克隐秘的 审查 更有趣。

星期二,2007年6月12日

最后,女性对硬帽子的佩戴

你觉得这意味着我们吗?好的。如果您在WSJ中错过了这篇文章,可能会在克里斯蒂娜Binkley 17号, 检查一下。 这是关于蓝色交易中的女性​​,他们无法获得足够的粉红色。我发现很难相信,但很好,我知道什么?此外,这不是一种性感的粉红色,这是一个男性粉红色(见从Carhartt的克鲁克衬衫)...基本上,当我不在客户面前时,我作为女企业家穿的衣服 - Sans Hard Hats。

如果你想跳过这件作品,请跳到这些女性的工作磨损网站:

Carhartt.

墓室工具

魅力和锤子

狼獾

dickies.

2007年6月11日星期一

你在度假时度假吗?

还记得骑臀部与家庭面包车背面的兄弟姐妹们一起享用臀部,吃了小吃,争夺音乐选择,失去了微小的,不可或缺的旅行游戏吗?

或许你的家人不是公路旅行ilk。也许你记得在飞机上的令人兴奋的旅行,一个特殊的别针来自空姐,看着云层的椭圆形窗户,你的祖父母狂热地等待您到达庞大的波特兰或波什凯西甚至巴黎机场。
我记得臀部到臀部的臀部相当不错,它永远不会在一个离开我们的房子的街区内失败,因为我的兄弟姐妹在我身上挤压了我的汽车空间,我就会开始将我的眼睛打球。

但这篇文章的观点不是那个。这是关于休假 - 一个真正的假期 - 为你的朋友,家人和你自己的幸福而雕刻出来。

休息一下 阅读这篇文章 看看你是否发现自己。如果你这样做,计划逃离放松,恢复活力,探索世界外面的工作。

2007年6月05日星期二

2007年妇女业主调查:阅读所有内容!

当一个大公司的某人让我提前通知重要信息时,我总是很激动。这就是这里的情况。 Patricia Ewert,谁是总监 rsm mcgladrey在芝加哥, 沿着最近发布的妇女业主调查,表明女企业家不仅努力拥有它,而且冒着风险。

在调查中与我谐振最多的消息是 早期开始与您的企业家欲望!

好好看看一些调查结果:
•营业业主的收入为600万美元或以上,近40%在20%和29岁之间开始时,他们始于其公司。无论公司的规模如何,大多数女性都在30%和39岁之间开始他们的业务。当受访者被问到他们会有不同的方式时, 明确的大多数人表示他们将早些时候开始他们的业务。

•常常认为,女性的风险差不多。但是当被问及时“您需要多大的风险或您开始开始或扩展您的业务?”超过60%的人表示,他们使用或将使用高达95%的个人储蓄,或者将他们的家作为贷款作为贷款开始或扩大业务。

•此外,近85%的受访者稍微或强烈同意的声明“与其他人相比,他们对自己的能力充满信心,”并根据调查,他们是。大约50%的受访者报告了上年收入增长超过10%,而令人印象深刻的32%的收入增长超过20%。
受到35个州的650名妇女业主的深远的36页调查由芝加哥大学,200名(C200)和国家妇女业主(Nawbo)和国家妇女协会(Nawbo)赞助。

有关此调查的更多信息,请通过PatriciaDotewertatrsmi.com与Pat Pat Calt 312-634-3064(Ext.43064)联系。

2007年6月3日星期日

祝贺天才宣传

如果您在本周末在“Aimee Semple Mcpherson.和Christian America的复活”的WSJ的追求部分中没有捕获书籍审查,请送副本(尚未在线提供)。原因是因为它谈到了你可能从未听说过的人(我没有!),但是很可能她负责启动妇女运动:Aimee Semple Mcpherson.(1890-1944)。这是她如此醒目的原因:
她是一位性别规范的勇敢的违法者。

真的, 50年前 Betty Friedan发表了“女性神秘”,麦克弗森抛开她的围裙(并摆脱困扰第二个丈夫)来追求她的呼唤。 “我相信上帝,希望她为讲坛交换家庭生活,”萨顿先生写道。但她还部署了传统的女性航行,利用个人详细信息赢得公众批准。例如,在嫁给她的第三个丈夫后,广播从她的婚礼闺房中生活一天,例如,她对受电台听众对他们热情的吻的声音。当婚姻失败时,她搅拌了“神圣的歌剧”,他的歌词像Lachrymose Sympathy Cards一样看出:“你住在一个破碎的梦想中,/巨人绝望和他的黑暗部落呢?”

麦克弗森的生命故事告诉我们藐视性别规范的令人沮丧的性别规范,而不是导航名人的奸诈地形。
她领先于她的时间,并以最高形式谈论纯粹的企业家精神。更多可以找到关于Aimee的 这里, 这里这里。 Photo gallery is 这里。 迷人的人。顺便说一句,这是她在51岁时被描绘的。

2007年6月02日星期六

当你为自己工作时,什么是可能的

作者Laura Vanderkam的伟大博客帖子在预期她的第一个孩子,仍然热衷于运行她的业务。阅读更多 这里。

2007年5月31日星期四

女性 Do Things

女企业家的可能性远远不如他们的男性同行寻求天使融资,即使妇女拥有的融资的百分比并不低于男性所拥有的企业成功率, 新研究表明。
那是因为女企业家更忙于做事与寻求事情。为什么我们能够实现所有企业增长最快的部门的地位?你告诉我!

2007年5月29日星期二

高尔夫痴迷

无论您是企业家还是企业家,您认为高尔夫是否对建筑业务很重要?例如,
国际商业发展分析师Monica Whits表示,她希望她能够在他们的高尔夫痴迷中加入她的同事,特别是因为她的丈夫刚刚买了一套新的俱乐部。但她从未玩过,她害怕在她的同事面前的“看起来像个白痴”。
如果是她自己的事业,你认为莫妮卡会感觉一样吗?或者你认为她会吹掉高尔夫球,做一些实现同样结果的其他事情吗?

2007年5月23日星期三

女性Entrepreneur.com

我最喜欢的企业家杂志,企业家, 刚刚推出了一个网站 专为越来越多的女性商界而设计。

这是我们的所有女士们。 一探究竟!

打破玻璃天花板:Web 2.0风格

格洛丽亚斯坦姆和麦芽德姆的四十年,女性仍然是企业套房的罕见。渴望与女性客户,投资界和新闻界的咖喱祝福,现在大公司正在寻求转动潮流。 “美国的每个人都非常专注于性别,公司委员会正在推动更多股权[以最高级别],”Meteren O'Neill,Mersh&McLennan单位的合伙人Meteren O'Neill说。

进入哈雷肯卡隆,创始人 damselsinsuccess.com, 一个网站,包括职位发布,每月列以及有吸引女性高管在线混合的机会。 “我在那里看到书籍,就像好女孩那里没有得到角落办公室,”Kahlon说,34。“我想听听成功的女性的第一件事经历。”

阅读更多 这里。

2007年5月17日星期四

没有什么可以阻止你

刚刚出现了一个糟糕的流感,所以你可以想象我是多么的看法是看一篇文章的标题 “'没有什么可以阻止你,'企业家被告知。”

底线:如果人们告诉你你的想法臭,忽略它们。找出为什么 这里!

2007年5月11日星期五

烧坏或射击?

起初,你可能会感到烧毁。然后你被解雇了。接下来,它开始了一个生意。但是你有没有想过创造烧毁的商业女性协会?
“整个想法是让女性被烧毁,在一起,玩得开心,在公司美国捅乐趣,是不可悔改的,而不是太认真地夺取自己或职称。”
为什么这些女性不是一起绑在一起头脑风暴,以便开始是什么样的企业,而不是浪费时间在美国美国举行乐趣?

阅读更多 这里。

2007年5月08日星期二

只有世界学院的小企业所有者需要申请

UPS今天启动了一项旨在寻求全球最佳小型企业 - 从阿拉巴马到阿根廷,从津巴布韦到新西兰。

被称为UPS“Out-of-the-Box”小型商务竞赛,该计划专为2006年度收入至少为250,000美元但不超过1000万美元而设计的公司,并且是使用创意,创新思想和概念奖励小型企业的贡献。

获奖者的奖项范围从5,000美元到25,000美元的现金,加上IBM小型商务套餐。 这是来自世界各地的小型企业 - 不仅仅是美国 - 有资格参加的第一年。

我参加过这个活动 去年作为专家小组成员 这是一个思维开放的经历。我遇到了这么多创新的小企业主人,仍然穿着赢家之一 - 一个女人企业家,我可能会在她的小企业中添加。

我会在那里见到你吗?我肯定希望如此,因为它很高兴我们见面!首先,你必须 登记。 And there is a 特殊注册区域 对于在世界不同地区经营的小型企业主。例如,如果您位于中国,注册 这里一切都是中文的。 一旦您输入竞赛,我会等待听到您是否被选为胜利者。如果您是,我们将制定计划在颁奖典礼上连接。多么酷啊?

更好的匆忙因为竞赛申请期结束于9月1日结束1.如果您跳过以前的链接,请开始在线注册过程 这里。

P.S.就在(5/9)中......我被要求成为该计划的法官,它是官方的:
该条目将由一名着名的小型企业专家判断,包括:Laurel Delaney,Global Tradesource,Ltd。总裁兼创始人;约书亚刘,创始人兼首席执行官; Juan Antonio“Oso”Oseguera,Enespañol和Hayden Bradshaw,出版商和企业杂志编辑的编辑。
阅读新闻稿 这里。 我很荣幸,不能等待!

2007年5月7日星期一

不同的轨道

我在我的卷中救了这一点......在4月16日的WSJ中有......想确保你抓住它。

向老板建议
不同的轨道
Carol Hymowitz..
来自华尔街日记在线

为什么公司顶部没有更多的女性? 一个原因:他们不是男性克隆。

相关件:

谁在会议室?

读我的嘴唇:有一个玻璃天花板......

女人的位置是在角落办公室

女性仍然吓到了最高的管理层......

P.S.请注意故意放置的照片...有魅力的女人在屏幕上。

2007年5月3日星期四

小型外套的大型企业策略

许多企业家开始自己的企业来逃避企业生活的范围。是的,这就是我们在这里的原因!因此,很少有人将该结构带到自己的运营中。

阅读更多 这里。

2007年5月1日星期二

谁在会议室?

与Judith H. Dobrzynski的同意我不能同意 辉煌的评论 今天(5/1)发表在波士顿地球(5/1),特别是这部分:
逃离公司美国的女性最近有很多谈论,因为他们不愿意让所需的牺牲。也许。 但是,妇女离开似乎很可能是因为在他们制作牺牲之后,他们不允许走进真正的力量?