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历时两个小时的讲座就像一个知识分子的爆米花。一个深刻的观察接after而至,我疯狂地做笔记。社交,性,商业和情感主题之间的对话激烈。因此,与其说他们只是一个想法,不如说我’d列出最美味的内核。阅读整个评论 这里 .
世界是否需要女性用Y组合器? 纽约企业家 特雷莎·内梅桑尼(Tereza Nemessanyi) 提出 XX组合器,启动加速器 专注于40多岁的女性。 Nemessayni说,Y Combinator的问题在于,参与该计划的250位创始人中只有7位是女性。她认为,Y Combinator参与者大多在20多岁左右,但是有一位女性’s “创业的最佳去处”大约40岁。风险投资家Fred Wilson 权衡说虽然女性企业家肯定短缺,“如果要这样做,则需要不同的模型” (though he’不确定是什么。).上面段落的原始资料可以找到 这里 .
从另一角度侧身看待事物往往会导致突破性思维,这反过来又创造了新市场并推翻了传统市场。对于当今的大多数公司而言,创新是头等战略要务。因此,创造力—可以说是成功创新的动力—在不确定和充满挑战的经济时代中,作为新资本越来越受到认可。对于试图在适应性创新的文化中进行创新和工作的人们, 我们提供11种想法,可以实现极端的开箱即用思维。阅读全文:
凯特琳·本霍尔德(Katrin Bennhold), 纽约时报:从历史上看,女权主义一直是“关于妇女进入男人的世界”,但是女权主义的未来 “正在塑造将男人带入女人的世界……阅读更多 这里 和 这里 .
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我认为女性开办的生意比男性多。部分是因为他们必须这样做。它’这几天必须要有两个收入夫妇。互联网释放了无限的可能性。但这是个人选择。并非所有人都能做到。尽管像日本这样的国家已经意识到,让女性留在劳动力市场中必须使它们更具吸引力。
毕竟不是’在2010年成为首都F女权主义者时,真是太酷了,那时许多人发现这个词过时,并且争取平等的斗争结束了。年轻的女权主义者,你在哪里?
“今天我们生活在与20年前不同的世界中,” she said. “越来越多的人离开美国公司开始自己的生意,这将使他们能够抚养孩子或照顾年迈的父母。”