如果我们要增加开办自己的企业的妇女人数,我们必须在妇女中灌输一种自信,并明确表明她们有一切机会获得成功。部分原因是仅仅认识到企业家精神具有不同的形状和规模。阅读全文: 倡导商界女性
照片礼貌: 约翰·菲舍尔
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©2013 劳雷尔·德莱尼(Laurel Delaney). 版权所有。 |
她是USA Network的创始人,电视网络的第一位女总裁,也是现在的Syfy的创建者。她继续担任第五届主席&Pacific是Kate Spade,Juicy Couture等时尚品牌的母公司。 Koplovitz是Springboard Enterprises的推动力...-今日美国
来自《福布斯》: 与往常一样,我们的疯狂方法,上面的清单是一年的总结’值得上网,四处询问,并迷失在网络上最好的(有时是最奇怪的)的兔子洞里...哦,也许我们会在明年列出清单!
帕德诺斯(Padnos)引用了一项统计数据,在该地区,女性仅占伴侣的7% 来自100家最活跃的风险投资公司中的技术部门 2009-2011。她发表的白皮书显示,女性经营, 由风险投资支持的高科技公司平均每年增长12% 收入,使用的资金平均比男性少三分之一 counterparts.阅读全文: 倾斜或不倾斜: 硅谷女性创始人重视风险投资与引导
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康涅狄格州斯坦福德 |
...研究表明,妇女是强大的,信誉良好的借款人,她们拥有 与人口总数相比,银行贷款的偿还率更高 whole.看看康涅狄格州斯坦福德市的女企业主还能做些什么,从2007年至2011年,他们见证了由女性主导的企业中的工作岗位增长了17.3%,或增长了92,000个职位。
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耶尔玛(Jelmar)总裁艾莉森·古特曼(Alison Gutterman) |
总裁Alison Gutterman(如图)专注于营销创新和新 自从她开发产品以吸引新一代客户 花了六年多的时间详细了解艾莉森的营销工作如何获得回报以及如何在艰难时期保持相关性和竞争力- 这里。
女人通常不认为自己有能力开展自己的事业, 根据该报告,这是女性企业家明显少于男性企业家的原因之一。 《全球创业监测》 2012年女性报告 released 七月 31st.阅读全文 这里。 See if 您 agree. 一如既往,我欢迎您的评论。
该项目惠及西部299个社区的7,000多名女孩 孟加拉在2010年至2013年之间,并且正在扩大到约35,000个 2013年还有更多。Landesa’我们的目标是最终通过 与称为拉吉夫的国家政府计划合作 甘地增强少女能力计划(SABLA)。我之所以提出这一点,是因为梅兰妮·格劳特(梅兰妮·格劳特(Melany Grout),最近在《奥普拉杂志》(Oprah Magazine)上发表)兰德萨(Landesa)的律师花费的时间超过了她从西雅图到迪拜,德里到印度加尔各答的飞行时间。 到达那里后,她教年轻女孩如何种菜,通常是在闲置的后院土地上种菜。 因此,向家庭传授年轻女性的价值。
卡维塔不小心去印度探望祖母 刷牙时吞下了自来水。她惊慌失措,但是 在厨房里忙着忙碌的活动,她的祖母产生了暗褐色 Shukla饮用的药草和香料的混合物—and she never got 生病。她对祖母的智慧着迷,当她 回到美国,开始尝试 将草莓浸入各种香料中以找出哪些 阻止了细菌和真菌的生长。剩下的就是历史了-FreshPaper现在在美国以及其他35个国家/地区的商店出售。
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创始人Sara Blakely, 斯潘克斯 |
蓝领计划 是最大的赢家,获得了25,000美元的贷款(由 米谢瓦农场基金会)来自 Bad Girl Ventures或BGV。亚军是 SuZu设计,其中有一个 loan for $10,000.
对于希望创业的年轻女性,您最好的建议是什么?照片礼貌: 乔·维罗伊.com
埃莱奥诺拉: 这真的是您想要做的吗? Ask 您r heart.
感谢GOD像企业家一样思考!祝你有美好的一周!