2015年6月28日星期日

音价:狩猎女企业主

音高,由 她知道媒体,是女性创始人的车辆,以促进他们的俯仰并让它在潜在的消费者之间建立蒸汽。 许多企业家在音高上展示全部都会解决它们的问题。 在上面观看Tonya Von Court的音高。
节距将继续从企业家和活动家开始生产和空中新视频,从而为利润和非营利组织开展。观众会员将有机会使用一组自定义表情符号来评论,分享和覆盖他们的最爱。 7月18日,Blogher15会议上还将有一个现场判断的音高活动。
底线: 你得出售你的愿景女士!

阅读整篇文章: 新平台有助于女企业家掌握音高的艺术

2015年6月20日星期六

你和谁一起出去玩?

你和谁一起出去的可能会有所不同,你在成功的火车上旅行有多远。
我们选择围绕自己的人,通常对我们的成功进行了很大的重要性—特别是当我们试图作为企业家茁壮成长时。那’因为花时间与其他动机和成功的人一起对我们自己的成功产生积极影响。  
很难找到其他成功的女性来学习并与之合作,但希望这博客例如有所帮助。

研究表明,与另一个女人参加活动的女性设定了非常不同的目标—more ambitious goals—与他们独自出席的女性相比。

阅读更多: 朋友的支持可以让女性更好的企业家

2015年6月13日星期六

如何征服男性主导的商业景观

与男性拥有的企业相比,妇女业主通常以更高的价格失败(失败不是坏事),使用更少的人,并产生更少的收入。 尽管如此,妇女企业家都是美国生长业主增长最快的业主。

妇女尾随的原因复杂和变化。 对于助推器,请阅读:

6名女企业家分享他们最好的商业建议


2015年6月06日星期六

财富有利于大胆的女企业家

众筹平台如 Indiegogo.Kickstarter. 这些天是愤怒的一切。 Why not?  对于众筹的福利来说,能够快速筹集资本和通过筹款活动产生的增强营销资料。

但几乎同样重要的是,众筹是如何为其产品追求快速且相对负担得起的市场验证。

根据 TechVibes.com.众筹也为妇女企业家提供了比传统风险投资更好的机会,该公司根据最近的研究,针对女性初创公司的初创公司的初始初创公司而言。
“众多妇女企业家在众筹的筹集方面取得了令人难以置信的成功,”[Craig] asano [执行董事 加拿大国家众筹协会 (NCFA). “通过Crowdfunding妇女企业家,项目所有者和公司所有者正在实现更高的提高,并且在某些情况下,他们比男性更成功。”
阅读整篇文章: Crowdfunding培养'失败'文化,帮助女性提高启动资本

有关我们已经写过的,请访问的众多人物 这里.

2015年5月30日星期六

Kauffman.指数2015:美国的企业家精神的多层画像

新的数字 2015年Kauffman指数 立即揭示美国的多层企业家肖像。 这是五个趋势。
  1. 机会与必要性
  2. 启动密度
  3. 还是一个男人的世界?
  4. 种族,民族和移民
  5. 年龄问题,教育也是如此,但不是你的想法
如果是 还是一个男人的世界, 趋势对女性来说并不是那么积极:
新铸造的企业家的优势(63.2%)是男性,而只有36.8%的女性在最近一年开始冒险。 女企业家的数量接近2008年指数的20年低36.3%。相比之下,1996年的家伙之间的股权比现在更多。
  • 男人:1996年56.3%,2014:63.2%
  • 妇女:1996:43.7%,2014:36.8%
学到更多: 2015年美国企业家的国家

2015年5月24日星期日

曾经是一个男人的商业所有权世界是长期的

二十八年前Pam Sullivan希望在波士顿推出自己的营销公司,但遇到了一个严重的问题: 作为一位女性独资企业,她无法获得贷款。借助于小型商业发展中心的帮助,她汇集了一个商业计划并获得了帮助推出新职业的钱。

现在快进到现在的问题是很多问题。

根据一份新报告,“2015年妇女拥有的企业“由美国运通公开,全国范围内的,自1997年以来,妇女拥有人数增加了74%。 新罕布什尔州的女性所有企业的销售人员现在达到了近80亿美元,而不是1997年的近80亿美元。

文章中提出的一个关键声明之一是:
“What I’d将增长归结为有相当大的资源,像小型商业协会一样,群体非常愿意延长他们的帮助,”她[托尼亚罗氏,副总裁兼人力资源伙伴副总裁兼康科德和多佛的办事处]说。“也许更多的女性愿意询问和接受帮助.”
阅读整篇文章 这里.

2015年5月16日星期六

一个列表女演员中最令人垂涎​​的作用?业主。

有杰西卡阿尔巴与 诚实的公司 和凯特哈德森与 Flabetics..  现在,奥斯卡·威纳斯·哈勒·贝瑞是开始业务的最新名人之一。她推出了 Scandale Paris. 去年,一系列在目标商店销售的内衣。
几十年来,着名的面孔被大公司聘请出售染发剂,口红和高端时尚。 但现在,更多的女性名人正在控制并开始自己的企业。它’S也有助于一些平衡职业和母性。
阅读更多: 更多的名人女性扮演企业主的角色

截图礼貌: Scandale Paris.

2015年5月9日星期六

观看这些视频成为一个更好的企业家

Kauffman.基金会发布了一系列关于女企业家成功策略的六个视频。视频是Kauffman Fasttrac的一部分,有助于教育抱负企业家,并为他们提供他们需要发展业务的资源和社区。

找到视频 金融, 合法的, 谈判, 营销, [什么? 没有全球扩张 视频?], 社交媒体管理工作生活平衡 这里.

截图礼貌: Kauffman.基金会


2015年5月3日星期日

SBA.鼓励妇女赢得联邦合同

小型企业管理局表示正在实施一项法律,使女性更加赢得联邦合同的机会。 U.S. Sen. Jeanne Shaheen. (图)说,她很高兴该机构迅速迁移,以落实她旨在鼓励女性拥有的小企业的立法。
Shaheen表示,去除对联邦合同的障碍将鼓励更多妇女开始自己的小企业,在新罕布什尔州和全国各地的经济增长。
学到更多。

截图礼貌: Jeanne Shaheen. - 美国新罕布什尔州的参议员

2015年4月26日星期日

支持来自世界各地的女企业家

来自世界各地的十八(18)次初创公司将加入2015年春季女业创始人版的Blackbox(从2015年4月27日至5月27日在Palo Alto举行)计划。 Check it out 这里.  很高兴看到对来自世界各地的女企业家的支持!

快速后分:
黑盒子硅谷加速器致力于调整全球初创公司的比赛领域,今天宣布他们专门包含女性创始人的首次课程。 Blackbox Connect Meshender Edition致力于帮助女性进入硅谷资源和资金网络,并提供支持 谷歌为企业家.
截图礼貌: 黑盒子


2015年4月19日星期日

妇女将领导美国经济增长方式

根据Ewing Marion Kaufman基金会’s recent report “经济利来的来源:女性’s Entrepreneurship," 妇女业企业主将越来越通向美国的经济增长方式。

该报告提到了这一事实“accelerating women’他的企业家精神可能对美国,对美国的大规模进入妇女进入劳动力的大规模进入20世纪。”

阅读更多来自Anne Janiak(图片)的Westfield Communications: 让女性企业家成功

截屏: Ann Janiak

2015年4月12日星期日

廉价猎人的欢迎聚会:男人洞穴

Marta Albizu.(如图所示)开设了一个高档的男士寄售商店,以更好的价格在出色的条件下轻轻地使用男装。 虽然她说该空间提供了更有价值的东西。
享有Qin Dynasty的庄严棋子和平板电视,致力于秦朝的宝藏,以及Owner Marta Albizu和她的家人的溺爱招待,这家商店是讨价还价猎人的欢迎。
学到更多 这里.

截图礼貌 伍斯特电报& Gazette

2015年4月4日星期六

女性是否使财务牺牲开展业务?

根据 a experian.的新研究,妇女业主可能会在涉及个人财务时造成太多牺牲— and it’■将个人信用评级置于风险。

该研究审查了对男性和女性企业主的业务和个人信用数据,然后分析了信用概况之间的差异。

这就是他们的 成立.

2015年3月22日星期日

#herownboss:女性企业家分享建议

看看的是多么令人耳目一新 国家妇女的商业理事会 已启动新项目以分享妇女企业家的伟大建议,重要的真理和鼓舞人心的故事。

例如,受访者 jaime nack. says:
自信点。往往,女性常说,唐’T表达目光接触或使用“maybe”或者被动语言谈论他们的工作。 在每个阶段都大胆,拥抱你的成功。 人们被带到积极和自信的企业家。 
学到更多: #herownboss.

截图礼貌: nwbc #herownboss(jaime nack)

2015年3月15日星期日

女性企业家在哪里?

前Kauffman论文 SarahThébaud(图为) 最近为新闻周刊缺乏创业妇女而写了一篇洞察力的文章: 为什么有这么少的女企业家?

她说:
......差异是妇女不太可能引领新商业企业的事实。平均而言,男性的妇女推出新业务的可能性几乎是两倍。妇女是私营公司只有约28%的主要业主。
根据Thébaud,有这么少的女企业家的关键原因是一个可能发挥重要作用的无意识的认知偏见。她说:“我发现女性企业家处于劣势,因为人们倾向于怀疑他们拥有我们陈述与企业家合作的种类和技能。”

读: 为什么有这么少的女企业家? 和相关的件, 企业家精神的性别陈规定型

截图礼貌: 加州大学,圣巴巴拉,社会学

2015年3月8日星期日

梦想大,去吧

梦幻大玩具公司Jodi Bondi Norgaard的创始人兼首席执行官有一个强大的座右铭:“梦想大而去!” 她是众多倡导者之一,他们正在推动媒体和零售业,以做一个更好的工作描绘女孩超越陈规定型观念 - 发送女孩可以渴望做得不仅仅是穿粉红色的连衣裙和头饰的信息。

Norgaard女士推出了她的毛绒运动,运动主题娃娃, 去!去!体育女孩, 六年前。 “许多零售买家告诉我我的产品永远不会出售,因为他们没有”时尚 - 前进“足以保证玩具过道的一槽,并伴随着性感竞争对手。 我从未放弃过 因为我强烈相信女孩值得更好。 六年后,我侧翼的是其他妇女,这些妇女开始创造改变并关闭限制或贬低女孩和妇女的刻板印象。更重要的是,我的产品的销售继续增加,“Norgaard说。

访问  去!去!体育女孩

手表 她今天展示了视频: '女孩的玩具吗? 一群女性彻底改变玩具过道

我只能说的是!去!乔迪! 我们为您的成就感到骄傲,并希望您继续取得成功。

截屏: 去!去!体育女孩 

2015年2月28日星期六

2015年2月22日星期日

企业所有权的途径挑战着奖励

根据全国妇女业主协会的一项研究,妇女拥有的人数在过去十年中新业务的一个半月和半次增长。

找出趋势在行业的影响是什么样的影响。

读: 妇女业主分享成功的故事

截图礼貌: Carter &公司通讯(图为 冬青卡特)

2015年2月15日星期日

不要为钱开展业务

我们都听到了声明“不要为钱开展业务。” 你会开发什么? 它通常可以满足市场中的需求,您绝对热爱成为能够满足您技能组织需求的人的想法。 希望这笔钱在后来流动。

您还有什么需要在开始业务方面取得成功? David Kiger在这里概述了一些考虑因素: 对女企业家的建议.

照片来源: Monukhan2013