如何每天保持良好的心情

So I'm reading 的 article 企业家的20个职业秘诀 和 什么 stands out?

我不’这意味着真正的压力，例如身体不好，或者您将如何为孩子支付预计的300K学费’未来的大学，我的意思是na的东西 使您每天的心情都稍差一些。

除了每天让自己心情愉快之外，谁不想做到这一点？ -在女企业家的职业方面还有哪些重要问题？

看看，这是值得的： 企业家的20个职业秘诀

建立更好的业务

女企业家如何建立更好的企业？政府必须放宽法规，并帮助制定更强有力的工作家庭政策。是否有某些政策可以促进妇女’参与高成长型的企业家精神，而不仅仅是一般的业务创造？

In 的 article below, that's 的 question posed by author 莎拉·塞波特，加州大学圣塔芭芭拉分校社会学助理教授。她说：

在最近的分析中，我显示了一些令人惊讶的新证据，表明工作家庭政策可能至关重要。我发现，当妇女能够享受带薪休假或补贴性育儿等政策时，她们开办面向经济增长和创造就业机会的企业的几率更高。当他们不穿’t，他们的几率较低。

阅读更多： 更强有力的工作家庭政策可帮助女企业家建立更好的企业

女企业家正在进步

根据 玛格多夫曼 (pictured), CEO of 的 美国女性’商会, 女企业家 face daunting challenges but 的y are making progress.

在美国，约有1000万由女性主导的企业创造了1.6万亿美元的年收入。几乎每个主要行业—包括技术，服务和建设—多夫曼说，女性主导的公司数量有所增加。

Dorfman还说，如果您查看经营企业的女性人数，那很好，但是如果严格按照收入来衡量，这将成为问题。

阅读更多： 妇女创业状况

不要让任何人后座

微软，PayPal，Google和SBDC宾夕法尼亚州的代表最近举办了一个研讨会“专业人士的技巧：使用技术和在线工具来促进您的小型企业发展”。 他们讨论了这些公司提供的最新产品和服务，并为企业有效使用各种形式的技术提供了提示。

Marino [美国众议员汤姆·马里诺（Tom Marino）说，因为他的妻子经营一家小企业，他了解并理解小企业主（尤其是妇女）定期面临的挑战，并且尊重她们为她们克服的障碍。
“The women I’从事小型企业 的y 不要’不要让任何人后座,” he said.

阅读更多： 微软，PayPal，Google和本地组织的代表为小型企业所有者提供提示 

现在是在Corporate America或在小型企业工作时最佳的生育时间吗？

无论您是在Corporate America还是小型企业工作，现在是最佳的生孩子时间？

“员工希望工作变得更加灵活，而公司意识到我们必须变得更好。它’这不仅仅是一个经济问题；这是道德上的当务之急。当我 ’ve [Stewart Friedman，沃顿商学院管理实践教授兼创始人 沃顿工作/生活融合项目]几十年来一直在说，我们需要一项新的国家政策。”

阅读更多： Is Now 的 Best Time to Have a Baby in Corporate America?

注意： 根据这篇文章，不幸的是，在育儿假方面，美国在发达国家名单中排在最后。

借助社交媒体加速您的业务

美国妇女每赚一美元可赚78美分。 the 妇女政策研究所。有什么解决方案 克服工作场所的性别不平等？ 开办企业并掌握您的社交媒体技能。

一个新的 program 威望& Profits (PP&P)，提供分步操作的在线课程，以帮助女性控制自己的生活并建立自己的社交媒体帝国。

PP&P专注于提供高价值的在线课程，以他们可以承受的价格为需要社交媒体帮助的不断增长的小型企业，企业家和企业家社区提供服务。

学到更多： 凯拉·里德（Kyra Reed）和格雷琴·福克斯（Gretchen Fox）帮助女性企业主克服性别薪酬差距，并通过社交媒体加快业务发展

照片礼貌： 凯拉·里德（Kyra Reed）和格蕾琴·福克斯（Gretchen Fox），PP&P

对于大多数美国公司来说，性别平等还有很长的路要走

根据《华尔街日报》最近的一篇文章，如果对于大多数美国公司而言，性别平等还有很长的路要走，那么女性应该怎么做？ 这是本博客的目的，是为了摆脱美国公司的影响并开始自己的生意。 这样，您就可以控制自己的命运。

读： What's Holding Women Back in 的 Workplace?

What 的 World Needs Now is ... More Entrepreneurs

根据戴尔的说法，到2025年，全球需要新增6亿个工作岗位才能​​应对不断增长的劳动年龄人口。迈克尔·戴尔指出，这些工作不太可能来自像戴尔这样的大公司，而是来自企业家和小型企业。

隆达·艾布拉姆斯（Rhonda Abrams）说：“如果您认为小公司和初创企业可以改变世界，那么您并不孤单。”

“伊丽莎白]戈尔说：“建设国家摆脱贫困的最快速度是就业。” 联合国基金会 现在是Dell的EIR]。 “企业家创造了全球70％至90％的就业机会。这反过来又支持建立医疗基础设施，带来更好的治理并关注人们成功所需要的东西。”

阅读更多： Why 的 world needs 企业家

屏幕截图： Elizabeth Gore

女性出资者

凯瑟琳·海牙， 多伦多创始人 商店锁，是一家针对硬件创业公司的在线销售平台，该公司表示，天使投资人Heather Payne承诺提供10,000美元 黑客你于2011年帮助创立了她的公司。 现在，海牙正在将这种经验带到她的最新项目中， 女性出资者, 一个专门为妇女提供服务的网站“approachable”资源来帮助他们跳入天使投资。

阅读更多： 女企业家如何希望引发由女性主导的新风潮

截图礼貌： 女性出资者

鼓掌女企业家

资深政客 国家众议员贝蒂·布库斯（Betty Boukus） （如图）是一名正在执行任务的妇女，称赞在康涅狄格州普莱恩维尔（Plainville）出名的女企业主。

“It’重要的是，普莱恩维尔（Plainville）人民知道，在这些困难时期，每天女性都在做着使自己的企业取得成功所必须做的事情，” Boukus said. “这些妇女及其雇员是普莱恩维尔镇的支持者。”

阅读更多： 妇女经营的企业蓬勃发展

截图礼貌： State Representative 贝蒂·布库斯（Betty Boukus）

女性企业家比男性更有可能捐赠40％

女人比男人大方吗？ According to CCTV America 的y are.

中央电视台美国电视台的Shraysi Tandon提交了一份报告，指出在筹集善款或寻找大捐款人方面，女性比男性更慷慨。

这里没有惊喜。 女人不仅喜欢做生意，而且喜欢与人建立联系。

阅读更多： 领导慈善捐赠的女企业家

妇女拥有的小型企业的新规则水平竞争环境

美国小企业管理局（SBA）于2015年9月11日发布了最终规则，授权联邦机构向有资格获得妇女拥有的小型企业（WOSB）联邦合同计划的妇女拥有的小型企业授予独家合同。该规则于2015年10月14日生效，它为整个联邦承包市场上女性所有的小型企业提供了公平的竞争环境。

小企业管理局将使用此新工具继续在联邦和商业合同领域为女企业家打开大门。 小企业管理局的工作包括通过诸如 挑战她, 的 妇女商务中心 和 创新，以及对其贷款计划进行的最新更改（使妇女更容易获得较小的美元贷款）并创建在线门户， 林克, to ease 的 process of finding capital to grow or start small businesses.

阅读更多：SBA： 新当局将加强妇女拥有的小型企业

为儿童创造魔术

印度德里的企业家 罗米拉·特瓦里（Romilla Tewari） 孩子们成了她的第一个顾客。 出生后，罗米拉（如图）开始寻找自己喜欢的方式来装修房间，并于6年前开始了自己的事业。

罗米拉（Romilla）给外国公司写了一封电子邮件，该公司专门从事孩子的养育’房间，表示她有兴趣将其产品带到印度。他们在同一天就做出了积极的回应。 

她的公司已成长为两个品牌： 想想 和 Mycutestickons.com （电子商务）在母公司下 Eunoia设计列兵。有限。

阅读更多： 罗米拉·特瓦里 creates magic for children, gives 的m space to dream

勇于创业

许多小企业主首次创业时想要做什么？ Delegate.  Be a better boss.  了解如何有效领导。 这些只是小企业主计划发展其业务的几种方式。 他们有很多帮助。 10,000家小型企业是高盛（Goldman Sachs）在全国范围内推出的一项计划，旨在协助具有所有功能方面的小型企业发展业务。

我们已经知道的一件事： 这些企业主通过创业可以显示出很大的勇气。 这需要胆量和主动性。

学到更多： 10,000个小型企业计划在芝加哥蓬勃发展

截图礼貌： 芝加哥太阳时报

从天鹅绒绳索到老式椅子，企业家实现了自己拥有企业的梦想

丽莎 Escobar（如图）在永利拉斯维加斯和Encore内部管理高端夜总会Tryst和XS方面有拉斯维加斯梦dream以求的工作。但是，正如Escobar所钟爱的那样，这份工作并不是她的使命。

所以在2012年— in 的 middle of Southern Nevada's recession — Escobar quit 和 从事室内装潢和造型师业务，以她的VIP的Rolodex作为客户列表的起点。

What was 的 transition like?

学到更多： 企业家实现了开办自己的企业的梦想

访问： 丽莎 Escobar Design

截图礼貌： 丽莎 Escobar Design

女人是最好的企业家

为什么女性最擅长成为企业家？ Easy.  女企业家更倾向于规避风险，因此避免了可能扼杀年轻企业的陷阱。 保罗·本特利, 克莱因沃特·本森’s 企业家负责人。 他继续明确地说：

“女性企业家往往更愿意规避风险，并更好地定位自己以创造长期价值。她们往往避免了早期公司的陷阱，这意味着他们的业务将表现出更加一致的业绩。”

读： “妇女是最好的企业家”，因为他们更有可能避免可能杀死年轻企业的陷阱 

截图礼貌： 这就是钱 （的照片 朱莉娅·埃利奥特·布朗（Julia Elliott Brown），伦敦上街联合创始人）

Defeat Your Fears 和 Reach for 的 Sky

西埃洛，意为“sky” or “heaven”西班牙语，是创新，创业，领导力和机会社区的首字母缩写。 西埃洛在 金西学院 在加利福尼亚州的亨廷顿比奇（Huntington Beach），暑假期间，该中心将在这里举办自我保健和企业家精神课程。

西埃洛有望于2015年秋季启动，作为生活方式和基于技能的微型企业的孵化器，为所有者提供资本，指导和课程的机会–以及可能的办公空间。

37岁的莱蒂西亚·贝尼特斯（Leticia Benitez）是一名使用Cielo开展业务的人，她是一个小学适龄儿童的妻子和母亲。 她计划养育她 一家做蛋糕的小生意，上面覆盖着糖霜和一层软糖，这是她在当地芝士蛋糕工厂正常兼职工作之外的一个创意渠道。

阅读更多： Reaching for 的 天空: 西埃洛 incubator in Huntington Beach will focus on lifestyle trades

凌乱和低贱可以创办企业

玛丽·拉舍（Mary Rascher）“有史以来最混乱的三个孩子”作为制造肥皂的灵感，但专职电气技师开始研究如何制造肥皂和后来在Rantoul Farmer市售的后来的乳液。’的市场和Gordyville的各种活动 M&M Creations.

拉舍尔说她’s so “cheap,”她想找到一种制作自己的洗衣皂的方法。

Read 的 entire article:  紧绷的玛丽： 为了省钱，拉舍尔开始制作自己的肥皂

截图礼貌： M&M Creations

你的心在哪里？

曾经梦想拥有自己的企业？ 这就是该企业主的入门方式。 她梦想着拥有一家面包店，然后使其成为现实。 From 的 moment 艾米丽·格莱伯 stepped inside 的 North Canton, Ohio-based Hazel Artisan面包店咖啡厅，她知道那是她内心的所在。

首次访问Hazel Artisan面包店咖啡馆九年后，Grable’s dream came true.

她购买了位于南大街1176号的面包店，说那仅仅是“meant to be.”这是她感到满意的过渡，她在担任前老板之前担任糕点厨师超过一年，然后亲自接手了业务。

格莱布现在 美国全国妇女企业主协会（NAWBO）称，这是在美国运营的900万家女性拥有的企业之一。

Read 的 entire article:  咖啡馆老板发现有人打来糕点  Facebook Page 这里.

截图礼貌： 榛树和黑麦

企业家的定义？没有工作的好看的男人

什么时候 卡拉·沃克·米勒 （如图）她长大的时候第一次遇到“企业家”这个词，她想：“这意味着有好看的男人’t have jobs. That’她在杂志上看到的是：男人谈论他们的想法并创办公司，但似乎从没工作过。”

快进到今天，沃克-米勒正在运行基于底特律的 沃克米勒能源服务，该公司有43名员工，并计划在今年（2015年）创造700万美元的年收入。

沃克·米勒（Walker-Miller）谈论了她如何摆脱企业界，成为一名非洲裔美国妇女的挑战以及如何保持工作与生活的平衡。

Read 的 entire article:  Entrepreneurs must buy, bargain, finesse 的ir way to 的 table

照片礼貌： Carla Walker-Miller