2018年12月29日星期六

新年快乐逃离企业美国朋友!

©2018年Laurel J. Delaney。 All rights reserved.
在2019年坚强,凶猛和独立!  从企业美国队的逃避中拥抱和新年快乐。

2018年12月15日星期六

女性的两个假日提示

两个假期提示 - 一篇文章和另一个只有女性拥有或女性领导的企业的网站。

15(主要)女权主义者的当地假日礼物理念

女权主义者,妈妈,姐姐,企业家,女人的商家主人 - 来自这里的每个人都有一些东西,从主要是当地的女性制造的产品,女性为LED的企业,或以女性为中心的经验。

钱包力量

你能想象一个女人和女孩是安全和平等的世界吗? 让我们使用我们的购买力来创建一个 - 这就是这个网站已经完成的。

2018年12月8日星期六

专注于女性创始人

啤酒制造商星座品牌计划计划在未来十年内投资1亿美元的业务领导或由女性创立的。为什么? Because they are 投注女企业家会帮助它成长。
该策略旨在帮助Constellation品牌制作和市场产品与妇女共鸣,与部门的破坏者合作,并加强其人才管道。
该项目被称为焦点女创始人。 到目前为止,Constellation通过新的倡议投入了两名女性主导的初创公司: 奥斯汀鸡尾酒 and vivify饮料.

了解有关CB如何的更多信息 投资女企业家帮助销售其酒精。

有趣的相关文章: 女性创始人值得为他们的才能提供资金,而不是他们的性别.

2018年12月1日星期六

女企业家正在踏上初创公司的个人投资

在筹集资金的同时,几乎每个企业家都仍然很难,但有一种越来越多的思想,持续时间变得更加容易。
值得注意的是,妇女企业家正在加入盘子:在279岁的美国企业家调查中,共同开展的,令人惊讶的42%令人惊讶的42%,即除了运行自己的公司,他们还会在初创公司中进行个人投资。在一个筹集资金以外的人的侧面,38%表示他们专门寻找女性投资者。 
截至2017年11月,据此 天使资本协会,22%的天使是女性。

阅读更多 about 越来越多的女性创始人正在筹集现金来支持其他初创公司作为天使投资者。

照片截图 第三人的创始人。

2018年11月24日星期六

从逃离公司的美国逃离你的世界

©2018年Laurel J. Delaney。 All rights reserved.
“这是我对你的愿望:安心,繁荣到一年中,幸福乘以倍增,健康为你和你的,各个角落的乐趣,能源追逐你的梦想,欢乐填补你的假期!” -- D.M. Dellinger

2018年11月17日星期六

无论如何,为什么你应该在2019年开始一个业务

开始业务并不容易,这不是一个决定,你应该盲目跳跃。你需要储蓄和一个坚定的计划让你的梦想成为一个声音现实。但是,如果您在经济上准备和逻辑上,那么您将在您选择的情况下满足您的选择。

下面的文章为您提供了6个理由前进。
  1. 你打电话给镜头
  2. 你可以控制你的收入
  3. 你可以追求你的激情
  4. 您可以设置自己的计划
  5. 你可以有所作为
  6. 你可以塑造你的命运(我的)
读整个 为什么你应该在2019年开始一个业务.

2018年11月10日星期六

妇女状况:坏,丑陋和好

以下是一个大而复杂的故事的快照 on women’权利和妇女’s movement.
它没有’T靠近捕获妇女的完整广度’S今年的经验,挑战或成就—没有摘要可以。但无论你如何遵循新闻,或者你已经了解女性多少’s progress, there’在这里的研究会让你感到惊讶。
演示文稿(快照)以三类成功,为:
  1. 坏的
  2. 丑陋的
  3. 好的
这是面对苛刻的真理 在我们的心中以希望结尾。

2018年11月03日星期六

她是如何正确的

根据最新的 美国表达的女性所有企业州报告,美国在美国10个企业中有四个业务,现在是妇女的多数拥有,运营和控制。

去年独自一人,每天开设1,821名新女性所有企业。

女企业家如何确保他们的公司加倍努力成功?

以下是少数女性企业主的建议。
  1. 逐步
  2. 不要卖掉自己很短
  3. 学会接受拒绝
  4. 回来回来
  5. 从你的团队中学到
  6. 创造一个解决方案寻求者的文化
  7. 记住最终目标
  8. 找到一个你拥有p的角色&L
阅读整篇关于这些的整篇文章 女性企业主搞定了。

2018年10月27日星期六

关于芝加哥11/15的董事会多样性的国家对话

您在哪里可以找到所有以下个人 - 4首席执行官和40名公司董事会董事 - 一次在一个地方? At the 2020名妇女在芝加哥 第七届全国对董事会对话, 2018年11月15日,下午4:30:下午8:30:30pm(中央时间),中美洲俱乐部,Aon大厦,芝加哥,伊利诺伊州。
  • Anne Pramaggiore,Exelon公用事业首席执行官;董事会主任:Motorola Solutions,Inc。,Babcock和Wilcox Enterprises—纽约证券交易所上市公司;芝加哥美联储银行椅子
  • John W. Rogers,Jr.,创始人,主席,&Ariel Investments的首席执行官;董事会主任:Exelon,麦当劳’s, NY Times—所有纽约证券交易所上市的公共公司
  • 伊琳戈登,退役首席执行官,成分;董事会主任:国际论文,洛克希德马丁—纽约证券交易所上市的公共公司
  • 詹妮弗谢尔曼,首席执行官&董事会主任联邦信号—纽约证券交易所上市的公共公司 &董事会主任,富兰克林电气—纳斯达克上市的公共公司
  • 大学教师na Zarcone,经济俱乐部首席执行官;董事会主任:CDW—纳斯达克上市的公共公司,CIGNA—纽约证券交易所上市的公共公司, &Duchossois集团—private company
  • Kapila Anand,退休的毕马威合作伙伴;董事会主任:ESH热情好客—纳斯达克上市的公共公司&美国欧米茄医疗保健投资者扩展住宿,&Elanco动物健康—所有3个纽约证券交易所上市的公共公司
  • 莎莉Blount,前西北大学凯洛格院长;董事会主任:雅培& Ulta Beauty—2纽约证券交易所上市的公共公司
  • PFM财务顾问董事总经理Adela Cepeda;董事会主任,蒙特利尔银行BMO金融公司—TSX /纽约证券交易所上市公司—&Mercer基金,瑞银资金—2私营共同基金
  • Carol Ward,Corporate秘书董事会,Mondelä“Z国际—SWX/纳斯达克上市的公共公司
  • Rodrigo Garcia,首席投资官&CFO,伊利诺伊州国家财政部;董事会主任:联盟三十%
  • 德安·阿尼托特,瑞安特派团首席财务官;董事会主任:GATX—纽约证券交易所上市的公共公司
  • Howly Bailey,豪尔豪尔州长;董事会主任,第一届伊利诺伊州Bancshares—纳斯达克上市的公共公司
  • 丹贝斯顿,董事总经理,顾问顾问;董事会主任:素线产品,Besser公司,KLJ解决方案—所有3个私人ESOP公司
  • Carrie Bienkowski,CMO,Peapod;董事会主任:Conformis—纳斯达克上市的公共公司
  • Barbara Bowles,退休的椅子,肯伍德集团;董事会主任:WEC能源集团—纽约证券交易所上市的公共公司
  • 大学教师ald Carley,SVP,GC,首席合规官员,&董事会公司秘书,Horace Mann—纽约证券交易所上市的公共公司
  • Lynn Clarke,3家公司前首席执行官;董事&椅子:尼尔森 - 梅西调味料&Talalay全球床垫&董事会主任:Abarta Coca-Cola&顶级陷波分销商—所有4个私营公司
  • Candace Duncan,退休合伙人,毕马威;董事会主任:发现金融服务—纽约证券交易所上市的公共公司,FTD公司—纳斯达克上市的公共公司,& Teleflex—纽约证券交易所上市的公共公司
  • Vicki Dudley,CFO& Treasurer, TTX—最大的纳铁路车主;董事会主任:海峡集装箱租赁(由安大略省教师养老金计划所有);莱佛士保险& EPIC—2个俘虏保险公司—所有3个私营公司
  • Venita Fields,Pell,Pelham S2K经理;董事会主任:德里企业,Lifespace社区,VSA合作伙伴—所有3个私营公司
  • 索斯董事总经理吉尔古德曼;董事会主任:CBOE全球市场—纳斯达克上市的公共公司
  • Judy Reffin,前EVP&CIO,董事会主任: allstate;董事会主任:相关银行—纽约证券交易所上市的公共公司
  • Gail Durham Hasbrouck,退役SVP,GC,&公司秘书,倡导医疗保健;董事会主任:倡导医疗保健—最大的IL卫生系统
  • Linda Jojo,首席数字人员&EVP,Technology,United Airlines;董事会主任:Exelon—纽约证券交易所上市的公共公司
  • Barbara Klein,董事会主任:Cabot Microelectronics—纳斯达克上市的公共公司& Ingredion—纽约证券交易所上市的公共公司
  • Delores Kunda,前首席执行官Leo Burnett Puerto Rico;董事会主任,终点线—纳斯达克上市的公共公司recently sold!
  • 爱丽丝彼得森,库罗迪克斯;董事会主任:SP Plus—纳斯达克上市的公共公司& Williams Partners—纽约证券交易所上市的公共公司
  • Cynthia Pluouche,共同基金主任:北方机构资金/北方资金& Barings Funds—所有私人共同基金公司
  • 大学教师na Smith / Wanda Baum / Linda Lin / Anna Maria Viti-Welch;董事董事:第一家高地公园—5个最大的私人举行的芝加哥银行之一,李克兰’S命名为2018前100名芝加哥最佳工作地点
  • Dany St-Pierre,世界之一’风能最多的100位最具影响力的女性;董事会主任:Boralex—TSX上市的公共公司
  • Jane Warner,RestireD EVP,伊利诺伊州工具(ITW);董事会主任:布伦瑞克,富豪贝洛特,& Tenneco—所有3个纽约证券交易所上市的公共公司
  • Michelle Warner,GC和Corporate董事会秘书,USG公司—纽约证券交易所上市的公共公司
  • Mary Westerholt,麦迪逊通信,CFO;董事会主任:第一届伊利诺伊州Bancshares—纽约证券交易所上市的公共公司
  • James Wooten,JR,董事会主任: Hyatt Hotels—纽约证券交易所上市的公共公司 &Morae Global Corporation—a private company.
2020名妇女在船上 是一个国家运动,增加了2020年的美国公司委员会妇女百分比到20%或更大。 查看他们的进度并注册您的支持 www.2020wob.com..

了解更多并注册11月15日计划,访问 这里.  更好地迅速开始,因为门票卖得的热饼。

2018年10月20日星期六

作为女性企业家处理偏见的5种方法

你如何吹出窗户? 说说比完成更容易,但下面是一些指示。 请记住,你永远不知道偏见何时会在您需要时爬上偏执,并在需要时使用任何或所有这些。
  1. 大学教师’t show your anger.
  2. 认为这是一个祝福。
  3. 元帅你的事实。
  4. 是和行动自信。
  5. 获得一些支持和培训。
阅读如何处理偏见的完整文章 这里.

2018年10月13日星期六

36芝加哥妇女企业家资源

作为一个甜蜜的家庭芝加哥的gal(在芝加哥出生并养成),我发现了下面的女企业家芝加哥资源的名单漂亮的darn好,除了 妇女企业家增长全球,我创立和管理的非营利组织被遗忘了。

芝加哥的女性拥有初创公司的人口正在增长。

妇女业主拥有在芝加哥茁壮成长的机会,特别是如果他们恰好在技术。

看看列表 这里.

2018年10月6日星期六

女企业家可以茁壮成长

纳雷纳博士约瑟夫 (如图),对于Shreveport时报说,“它’没有秘密,妇女在商业世界中一直在制作力量移动和摇晃的事情多年。“她叫这些女子老板妇女。 She's 一切 为了控制自己的思想并定位自己的成功。

下面她提供了五种确定的方式,通过致力于设立计划,您可以在生活中的任何领域茁壮成长。
  1. 是故意的
  2. 不舒服
  3. 做出承诺
  4. 主动
  5. 胜利
了解更多您可以茁壮成长的信息 这里.

2018年9月29日星期六

将业务作为音乐职业发展

在诺丁汉发生’s brand new venue 节拍器 10月10日星期三,领先的女企业家将分享有价值的见解,以便将业务作为进入音乐职业的路线。

将有一个令人印象深刻的全部女性线路,演讲者在音乐行业上运行成功的企业,他们将希望激励下一代 妇女在音乐中’s next event.
“音乐是关于创造新的和庆祝创造的东西。拥有更多的音乐女性会呼吸新的生活进入行业,所以鼓励女性选择我们的道路是我个人充满热情的东西,这就是为什么我是为什么我在这方面设立女性的妇女,“[说 Katie Muckle,DHP家族’s Head of HR].
阅读更多 这里.

2018年9月22日星期六

业务中的错误不仅是不可避免的,这是至关重要的

为了说明他在讲座中的观点,他给予破坏繁殖成功,亨利·佩罗斯基,杜克大学的葡萄酒教授,包括数十本书的作者,包括 原谅设计:了解失败, 指出了一个经典的世纪旧工程灾害:1912年4月15日的泰坦尼克号下沉。
“想象一下,泰坦尼克号没有击中冰山,”Petroski对麦考克里克的独立人群说’S福特汽车公司工程设计中心。“这只是加强了它是不可统治的误解。每次跨越大西洋,都会进一步证实假设。”
好吧,我不会留下你。 Read more 这里 和 meanwhile:  "It’是导致成功的失败,” Petroski said, “虽然长期的成功导致失败。”

2018年9月15日星期六

网络与每个人

妮可·瓦普,企业家杂志(网上)的宾客作家说,“妇女从他们的公司工作逃脱自己,留在家里的妈妈正在寻找赚钱的方法,似乎是非常的吸引了企业家路径。事实上,美国的女性所有企业有114%,比20年前更多。“

我们知道一两件事,因为由于巨大的女性企业家运动,我们在2004年推出了这篇博客,我们知道一两件事。

当谈到手头的话题时,网络,我一直都在一个房间,无论谁充满了 - 男人或女人。

以下文章中提出的问题是:
但是,我们应该是女性,仅仅关注这些[女性]性别特定的团体,将我们的职业生涯和创业之旅达到下一级别?
找出 这里.

2018年9月8日星期六

朱莉·斯莫斯基:在芝加哥9月12日赋予世界各地的女企业家

聆听朱莉·斯莫斯基,总统兼首席执行官,总统食品,因为她讨论了为什么在全球妇女企业家来说是重要的。 她将于9月12日星期三的9月12日星期三的中央时间在美国芝加哥芝加哥银行展示芝加哥银行。

门票可用 在这里(40美元;学生20美元) 并包括良好的袋子和欧陆式早餐。 价值价格是由于非营利组织的精彩赞助商 韦格®:  UPS,美国银行,IBM和GlobalCare临床试验。

到时候那里见! Full disclosure:  我作为妇女企业家总统增长全球(Wegg)。

2018年9月1日星期六

妇女企业家往往比同一领域的男性企业家少赚钱

在线会计公司新闻预订的新研究结果,调查了美国超过2,700名劳动人民,这两人为雇主和自雇人士工作的人,发现女性企业所有者或索帕普岛的赚得低于男性同一个领域的企业家。

这是为什么?
在很大程度上,由于相同的性别歧视,导致雇主减少妇女,并给予他们的促销活动较少也会影响妇女企业家与客户的交易。 
阅读更多 about 为什么女性企业家少于男性.

与此同时,去献给自己。 You're worth it.

2018年8月25日星期六

来自维基百科关于女企业家的一个词

特别是企业家,特别是 女企业家,已经很长一段时间了。 根据维基百科的说法:
在20世纪之前,女性经营了小企业,作为补充其收入的方式。在许多情况下,他们试图避免贫困或取代损失的收入。
他们继续说说,“企业家的术语用于描述他们对他们转变为工作业务的产品和/或服务的个人的个人。在早些时候,这个术语被保留为男人。”

那么你对此有何了解?

然后他们谈论芬兰企业家的榜样 armi ratia. (1912–1979年),Marimekko纺织和家居装饰公司的创始人,当然,我们自己的美国企业家,电视机和媒体高管 奥普拉 Winfrey于2013年收到来自美国总统巴拉克奥巴马的总统奖章。

我们走了很长的路宝贝!

2018年8月18日星期六

跟随你的胆量

无论您是开展业务,组建合资企业还是采取商业全球,都有两种方法可以做出决定。 您可以进行研究,并思考很长一段时间,或者您可以简单地跟随您的肠道。  

11月12日(芝加哥市中心)加入我们,以听到朱莉·斯莫斯基,总统兼首席执行官,军候食品,当时她谈到她如何学会跟随她的直到正确的方式继续下去:
  • 全球因素如何影响公司价值观和使命
  • 为什么我们应该赋予世界各地的女企业家
  • 如何将旅行经验的灵感渠道纳入营销举措 

我会在那里。 希望你也会!要了解更多并注册,请访问:
//www.eventbrite.com/e/weggtm-workshop-follow-your-gut-presented-by-julie-smolyansky-tickets-48655708534