2019年8月31日星期六

黑人女性企业家无畏基金会

女演员凯希娅·奈特·普利亚姆(Keshia Knight Pulliam)发起了一项500万美元的风险投资基金,以支持由有色女性创立的初创公司。 她与企业家Arian Simone联手实现了这一目标。
“无所畏惧基金旨在改变与分配给有色女性的资金相关的叙述,” says Simone.
进一步了解 the 黑人女企业家风险投资基金.

2019年8月24日星期六

陷入9-5的工作?

凯瑟琳·罗伯茨(Kathryn Roberts)在这里为您提供帮助’感觉自己陷于9-5岁的工作中,梦想着按照自己的意愿生活。
作为的创始人 Quest售价47美元,罗伯茨(Roberts)教女性如何赚取被动收入以建立财务自由并过着充裕的生活,而不必依靠9-5的工作来满足您的最低收入要求。
听起来好得令人难以置信? It isn't.  Read more about 如何过着充满激情和充实的生活。

2019年8月17日星期六

启发女性企业家的书

如果你’再次经历了某种创业斗争,你本来就很有可能’t alone.  下面的这些书提供了大量来之不易的创业建议,或者在您需要采取行动时简单地提供启发。

女企业家最佳书籍

哦,如果您在本地范围内跨越式发展,但想在全球范围内扩展,请查看本书, 这是我的 :-)。 

2019年8月10日星期六

作为女性企业家,给您的最佳建议是什么?

无论您提供或接受好的建议,真正重要的是互相帮助的精神。 在下面的文章中, 南非女企业家回答了两个关键问题:
  1. 作为女企业家给您的最佳建议是什么?您如何采取行动?
  2. 在当前的商业环境下,您如何建议女企业家立即开始旅程?
找出他们说什么 这里。

2019年八月3日星期六

当您赢球时,您必须大胆表达,因为您赢得了

观看这个惊人的时刻 当企业家 莫妮克·恩通贾(Monique Ntumngia) 发现她为帮助非洲农村社区所做的工作赢得了100,000美元。 Monique赢得了Visa全球女企业家竞赛。 

当您获胜时,要大胆表达它,因为您赢得了它。 全力以赴-快乐和幸福!

2019年7月20日星期六

舒适就是性感

两位前人类学的买家创建了一家庆祝 所有 女人。 他们公司的名字是 隐藏的密友 它的口号是“舒适就是性感”。 Agree?  I sure do.  你必须是你自己–并始终保持舒适。

我们的使命是讲故事,而不是提出虚构的美感, 隐藏的密友 引导当前关于内衣时尚的思考。

阅读两个朋友如何将梦想变为现实 但与此同时,请检查以下内容:
但是事情进展顺利。他们说,自三个月前推出以来,Hidden Intimates已向来自北美各地的人们售出了约50件。一个人从德克萨斯州订购,另一个人从加拿大订购。趋势上,最受欢迎的商品是“日常蕾丝文胸,”它没有电线,售价为18美元。每个人都是从位于亚特兰大的[Flo] Mcilwaine [共同创始人]的房子里手工运送的,在那里她仍然作为Home Depot的买家从事日常工作。

2019年七月14日星期日

在纽约7/18与Laurel Delaney一起学习如何在数字时代成功出口

第一个 纽约NEXCO 2019年研讨会系列 关于在全球市场上销售产品所需的知识,这是开始制定出口销售策略的地方。

主讲人 芝加哥人劳雷尔·德莱尼,将讨论如何使用数字工具为中小型企业平整领域,启动和扩大出口销售,并避免新出口商最常犯的6个错误。

计划参加研讨会后的酒会,与纽约地铁出口社区进行品酒和交流。

要了解更多信息并进行注册,请访问 这里.

2019年七月6日星期六

逃离美国企业博客15周年快乐!

©2019劳雷尔·德莱尼(Laurel J. All rights reserved.
对于一直关注我们的所有人 逃离美国公司(EFCA) 冒险,您知道我们写博客已经有一段时间了- 大约15年!  对于新来者,您可以相信吗? 我们不能因为时间的流逝在您获得乐趣,实现自己的梦想以及帮助他人通过创业也实现自己的梦想时飞逝。

我们推出了《逃离美国企业》 正式于2004年7月2日 从那时起,我们已经拥有806,000多名读者(虽然不是一百万,但我们会感谢您)。 现在,我们平均每月大约有10,000-15,000名读者! Take a look 在 our 第二篇 在2004年谈论了为何建立EFCA。 It reads as follows:
该博客是为女企业家设立的,旨在表达他们在Corporate America工作的经验。许多妇女对美国公司正在积极推出其最有才华的妇女表示关注。您是否遇到过类似的情况?您对此做了什么?

玻璃天花板问题是离职的主要原因吗?您是否因为工作不满意而想自己罢工创业?

这些是需要公开讨论的一些问题。如果我们不挑战系统,就不会有任何改进。随意权衡您的评论。我期待着您的回音。谢谢!
因此,拿起装满自己喜欢的饮料和吐司的高脚玻璃杯, 逃离美国企业博客:  “还有更多关于帮助女企业家从美国公司发展到自己创业的博客文章!” 亲爱的读者,在此,我感谢您的读者和开展业务。 继续阅读!

2019年6月30日星期日

女企业家播客

大家星期天快乐! 当您退后一步,沉浸在阳光下或开车前往您最隐秘的度假胜地时,请收听这些播客。 福布斯妇女贡献者比安卡·巴拉特(Bianca Barratt)说:
我[Bianca Barratt]认为,播客仍然是企业家的最大资源之一,可以免费为成功的女企业家提供指导,指导和专业知识。
学习更多关于 一些非常适合女企业家的播客.

Juja Han在Unsplash上​​拍摄。

2019年六月23日星期日

跟随您的创新之心

这是我为《 Thrive Global》写的一篇文章,创造创新文化: 向最好的学习."  它是关于创新的事情,遵循您的内心和直觉。 经营企业时,必须考虑创新!

在本文中,我重点介绍三个人: 沃尔特·迪斯尼,塞缪尔·帕尔米萨诺和史蒂夫·乔布斯。 沃尔特·迪斯尼的片段:
:要创建创新文化,请保持直率。听。简化。做事。建东西。快点去。
听起来有点熟? Read the article 这里.

泰勒·罗杰斯(Taylor Rogers)摄于Unsplash。

2019年六月15日星期六

坚毅是女性企业家的心态

娜塔莉·詹姆斯(Natalie James)是妻子,三岁的妈妈,企业家,多伦多市老板兼首席执行官’s独家吹干棒 — 通风口吹干棒。她相信沙砾–勇气和决心;性格的力量–是一种博学的行为。

“要培养勇气,请仰望那些表现出坚韧不拔的能力并向他们学习的人”


她接着说:“问他们在遇到困难时如何保持积极的态度,或者在面对分心时如何保持专注?”

生活就是学习和成长。 自己找出娜塔莉还有什么要说的

Sammie Vasquez在Unsplash上​​的照片。

2019年六月8日星期六

女企业家塑造了我们的经济,但在她们坚持的过程中面临挑战

传统上,企业家被视为创新者,他们针对市场,产品和各种技术提出新的想法。他们有能力通过创造新的财富和就业机会以及发明新的产品和服务来塑造经济。

就女企业家而言,它们不再被视为局限于家庭的传统资源,但是,尽管受过教育,知识渊博并能够为转型经济做出贡献,但妇女在试图进入企业家领域时面临着根本挑战。 在印度尤其如此。

进一步了解 the 女企业家面临的基本挑战以及如何克服这些挑战.

Photo courtesy 不飞溅的妇女

2019年六月01日星期六

聪明的女性企业家正在全球震动行业

女创始人100 是过去一年中最吸引人的企业家公司,他们的聪明才智席卷了各个行业。 他们是科学家,创意家,MBA,数据书呆子和有远见的人。对于某些人来说,这是他们第一次创办公司。其他人已经这样做了数十年。

探索时间允许的时间。 现在怎么样?

2019年5月18日星期六

付出自己的价值

随着越来越多的女性从美国公司跃升为开办自己的企业,确保这一飞跃顺利进行的关键因素之一就是着重自信。 许多妇女怀疑自己和能力。 有时,周围只有几个好朋友说“可以做到!”下一件事,你知道 y可以!

对于创业的女性来说,另一个挑战是确定应该给您的薪水。 Don't skimp.  如果有钱,那就拿走,做好工作,并为此感到自豪。 这是SCORE志愿者导师说的: 
简而言之,女性需要得到她们应得的报酬。很多时候,女性觉得自己可以’收费不足。但是,为了在业务上取得成功并保持盈利,思维上的转变—并增强信心— is necessary.
进一步了解 妇女拥有的企业可得到的东西以及成功拥有企业所必需的东西.

照片礼貌: 呼唤威尔逊

2019年5月11日星期六

女性领导人倾向于比男性更好地合作

多亏了 新研究 由理查德·迪瓦恩(Richard Devine),贡萨洛·莫利纳·西罗(Gonzalo Molina-Sieiro),迈克尔·霍尔姆斯(Michael Holmes)和西里·特耶森(Siri Terjesen)进行的研究表明,在某些情况下,由女性主导的企业的确比男性经营的企业表现更好。

在研究中,作者首先比较了以女性为主导的公司在员工成长方面和由男性主导的公司方面的表现。

该研究的目的不是要表明女性主导的公司– high growth or not –比男人表现更好。
相反,我们(作者)的研究表明,女性确实将宝贵而独特的技能和经验带到了餐桌上,这可以对企业的成功产生重大影响。但是,由于很少有女性经营公司,因此她们的技能和经验没有得到充分利用。
学习更多关于 女性领导人如何比男性更好地合作。

阅读研究: 女性主导的高增长: 审查人力资源和财务资源管理的作用

照片礼貌: CoWomen on Unsplash

2019年五月4日星期六

与相信您的人在一起

曾经有过糟糕的一天吗? 哦,拜托,谁没有呢? 作为女性企业家,面对困难,复杂和高风险的情况的重要部分是有能力面对并面对—并充满力量和信心。 在下面,六位勇敢的领导者揭示了他们公司的动荡不安之处以及他们如何应对并前进。

一位企业家分享了以下内容:
“与相信您的人在一起,因为当您不这样做时,会有很多次’相信自己。 我们大多数人以前从未创办过公司,而大多数人都没有’并非来自父母可以为我们提供资金的背景,直到我们弄清楚了,” she [co-founder  [Jessica Karp的Hu Kitchen]继续。
阅读文章 on 女人如何应对最坏的情况并在另一边表现得更强.

照片由卡特里娜飓风致谢。

2019年4月28日星期日

#我也是事件是否改变了您的业务运作方式?

自#MeToo事件以来,您如何改变经营方式?
It’自#MeToo标签在Twitter上起飞以来已经过去了一年半,而激进主义者塔拉娜·伯克(Tarana Burke)于2006年发起的运动成为了全国对话中不可避免的一部分。从那时起,围绕工作场所性侵犯和性骚扰的讨论就以一种’t before. 
许多女性企业家正在认真对待#MeToo-绝对不会在地毯下扫一扫。 这是5位女企业家正在做的事情,你也可以做 在您开展业务时将#MeToo问题放在首位。

2019年4月20日星期六

在为天才工作之后,您可以自己离开吗?

玛丽莲·范·阿尔斯汀(Marilyn Van Alstyne)(如图)离开了P. Diddy,开始了自己的事业, EMVE管理.  这就是她的想法。
“在意识到我和Puff一起工作了20年之后,我开始对自己进行思考,如果我为一个天才工作,而他已经建立了所有这些,那么我可以自己建立什么?”经过漫长的自我反思,范·阿尔斯蒂恩(Van Alstyne)做了千百万人渴望得到的勇气:她辞掉了工作。
请记住,玛丽莲开始为P. Diddy实习,并觉得自己已经找到了梦想的实习生。
还在上高中时,范·阿尔斯汀(Van Alstyne)单程旅行了1.5小时到达曼哈顿的梳子办公室。当时Uber不存在,出租车不存在’来她家附近,所以她做了需要做的事情。 Van Alstyne每天只获得两个代币和5美元的报酬,但她一生致力于成为Combs Enterprises中最可靠和最受尊敬的女性之一。
她做了所有的事情: 接听电话,核对帐户以及开展业务所需的一切。 4年后,她成为一名员工。剩下的就是历史了。 她离开之前是否有疑问? You bet.
“For a while, I’d问自己,如果我不这样做怎么办?现在,没有可依靠的Bad Boy或Puff,我可以自己做吗? ”思念范·阿尔斯蒂恩。 
阅读更多内容以了解玛丽莲发生了什么以及她如何 分享她的前3个金钱课程.